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南通日报-通州公职人员“兼职”当楼长 本网讯 （记者赵勇进 通讯员徐艳梅）金霞社区万和润园38名公职人员组建环境秩序小分队，和物业公司一起，针对小区车辆停放、设备管理等问题，例行巡查。 湖畔天下小区42名公职人员组成环保卫士、城市文明劝导、居民宣传3个专业志愿者服务队，带领大家开展清理白色垃圾、劝阻不文明行为、引导居民养成良好行为习惯等活动。 水榭花都小区缺少充电桩，电动车在楼道里充电又不安全。总楼长季国强与小区业委会、物业公司一起现场办公，上月安装了一个。 通州近500名公职人员利用业余时间，参与所住小区管理工作。一个多月来，各小区的总楼长、楼长们纷纷行动，与小区业委会、物业公司共商文明城市建设工作，排查存在问题，寻找解决办法。 通州一直把文明城市建设和长效管理作为重要工作推进，今年创造性地推出“公职人员回小区作表率”志愿服务活动，让公职人员在文明城市建设和新时代文明实践中做好示范引领作用。每个小区采取总楼长、楼长和N个公职人员组成的“1+1+N”管理模式，重点围绕小区环境、秩序、文明行为倡导等开展工作。 6月29日，通州区全国文明城市建设工作领导小组下发文件，近500名公职人员上班前下班后、节假日就多了一个职务——楼长，在小区总楼长的指导下，对自己所住楼栋的住户开展工作。6月30日，通州区召开全区创建更高水平全国文明城市暨“公职人员回小区作表率”志愿活动动员部署会；7月5日，该区文建办和金沙街道、金新街道邀请南通市文明办和物业管理协会的专业人士给楼长们上课，讲全国文明城市创建中的社区点位标准、物业管理与小区业主委员会及与居民之间权利和义务关系等。 公职人员回小区当“楼长”作表率，为协调社区、小区业委会、物业公司、业主关系提供了新模式。滨河人家小区的楼长带头排查亟须解决的9个问题，督促清理临时垃圾等；星源花苑楼长带领公职人员以及业委会等，利用上班前的时间，查看小区创文中存在的薄弱环节，会商改进；新村社区大多是老小区，7月31日早上7点所有公职人员回到各自小区，参加整治“乱种植、环境卫生脏、市容秩序乱、设施管养差”等顽疾和国际商城环境卫生大整治等活动。 通州区委常委、宣传部长胡卫东说，在这次更高水平全域创建文明城市中，通州已逐步形成文明城市建设工作领导小组吹哨，公职人员回小区报到，许多问题能在小区及时处理化解的局面。 |
