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来来往往的游船点缀了河道，船工张工每天摇船载客来往在近2公里的水上游览路线。皮肤黝黑，讲话直率，又带点幽默，“摇船一是安全，这是最重要的，二是营收，得挣钱”。这就是摇船的要素，简单直接的张工是司马台村本地人，自古北水镇开业至今做船工，“我们船工都干得特别长久，环境好、离家近，生活成本低，待遇又好，不少周边河北农村的民工也都过来工作”。提起古北水镇给自己的生活带来的影响，张工说：“就是俩字，沾光！古北水镇建之前，公交车都通不到家门口，年轻人不愿意留在村里，收入也不行。现在交通、住宿、收入都有了很大的提升，我表弟也在水镇工作，我媳妇儿在家开民宿。现在只要肯干，就有活儿，我们村的小伙子说是古北水镇的，都好找对象了。” 张工只是古北水镇3000多名员工的一员，副总裁金林生提供了一组更为直观的数据，古北水镇的员工60%以上来自密云以及周边，围绕古北水镇周边保守估计有1万间客房，间接带动的就业岗位在4000-6000个，还有不少周边的员工在古北水镇学习几年经营之后，回家做起了自己的餐饮等旅游生意。2010年古北水镇开工前，当地人均年收入2万元左右，到2016年底，这一数字已经到了7万元。用水方面，高品质的古北水镇直饮水也引流到了相距不远的水镇新村，把老百姓的生活饮用水质量提升了一个级别。与当地分享发展红利，对古北水镇来说也具有非常重要的意义。 在接触古北水镇员工的过程中就会发现，“打心底里爱水镇”是他们共通的一点，在对员工的关怀上，古北水镇的确做到了真心。张工住在离水镇不远的新村，却总羡慕住在员工宿舍的同事，“24小时热水，集体供暖，有篮球场、公共客厅、员工餐厅……接近2000名员工住在景区附近的员工宿舍，他们真的啥都有。”大学毕业后就来到古北水镇的小刘就住在员工宿舍，她已经做了3年游客中心的前台，每天服务大量游客，眉眼里还是年轻的干劲，小刘说“我最喜欢的公司理念是‘把客人当成朋友’来相处，不一定卑躬屈膝，但要会换位思考，以心换心。” 只一座建筑，是死的，里面的人和文化才是让建筑活起来的关键，坚守传统文化的老手艺人、贯彻水镇服务理念的员工、热爱水镇的民宿房东……这些人和景观一起才构成了一个完整的古北水镇生活。这个时代，旅游的需求最终还是落在人文精神的魅力、文化的体验、无处不在的人性关怀以及高品质的服务细节上，有了这些，古北水镇就做到了“风景之上是生活。” D02-D03版采写/新京报记者 王胜男 D02-D03版摄影/新京报记者 郑新洽 |
