|
本报记者 李冰 近日，人社部主办的“百日千万网络招聘专项行动”正式启动，支付宝作为了此次行动的社会参与方。 3月23日，据支付宝方面透露，目前有6万家企业通过平台参与了此次“百万人无接触”招聘会，24小时不打烊持续到6月底，预计参与人数将超百万。 这6万家企业，包括了海尔、平安、中国联通、阿里巴巴、格力等在内的知名企业提供了共计10多万个就业岗位，涵盖互联网、信息业、金融、教育培训、贸易等10余个行业。 据支付宝教育事业部校园业务总经理张亚男表示，很多企业都因为疫情原因取消了线下的招聘会，为了缓解这届毕业生的就业压力，推出了这次“百万人无接触”招聘会，“这次还专门设立了针对湖北地区毕业生的湖北专场，方便他们找工作，另外还特地设立了中小企业专场，一些高等技校职业技术大学的毕业生也可以进行应聘。” 据支付宝数据显示，除了校招以外，疫情发生以来，已有164万人通过支付宝实现灵活就业，其中90%为疫情中受损最严重的服务业岗位。与此同时，还通过新业态新模式创造和推动灵活就业岗位，催生了人工智能训练师、网约配送员、物联网安装调试员等新职业。 在中国社会科学院社会学研究所研究员吕鹏看来，支付宝全面转型数字生活平台后，正积极拓展包括人力服务在内的各种服务类型，成为求职者和用工单位之间的桥梁。 |
