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对于当代的求职者来说，有很多的人都可能会遇到这样的状况，即和自己的好朋友分到了同一个部门。那么，有很多的人就会问，和自己的好朋友分到一个部门到底好不好呢？其实，对于这个问题是需要根据具体的状况去分析的，因为凡事都没有绝对，所以对于此种状况来说，也是优缺点并存的。 和朋友在一个部门上班的优点是什么？ a：互相学习：新人入职一般都需要接受相应的培训，而对于两个好朋友来说，如果他们在同一个部门，那么其所需要培训的课程大致就相同。而如果两个人在课下可以做到相互之间的沟通和学习，那么就会加快彼此的成长速度。 b：互相督促：对于同在一个部门的好朋友来说，他们二人可以定制一个互相督促的计划方案，而在这个方案之中，二人都会受到彼此的监督，从而也能够快速他们的成长速度。 c：减小被孤立的可能：新人在进入公司时，往往都会出现被新同事孤立的状况，进而他们就会表现的特别压抑。而如果在这个部门之中有一个自己的好朋友，那么就会大大降低自己被孤立的几率。 和朋友在一个部门上班的缺点是什么呢？ a：变得疏远：因为当两个人同属一个部门时，一定会存在一些内部的竞争，进而就可能会影响到二人之间的感情。 b：信任度降低：在同一个部门中的两个好朋友，除了是朋友这层关系外，还有同事这层关系。而同事之间基本时不会完全坦诚相待的，进而好友之间的信任度就会有所下降。 和好友在同一个部门应该注意什么呢？ 沟通：如果自己和好朋友被分到了同一个部门，那么就需要注意，一定要多和好友去沟通，要尽量多的去和对方分享自己的情绪，因为这样能够在一定程度上减小二人之间出现信任危机的几率，也能够让你们二人长期的处于一种相对友好的状态之下。 综上所诉，对于和好友分到同一个部门的人来说，如果想要和好友继续保持亲密的关系，那么就需要处理好二者日常的关系。因为，如果彼此之间处理不好这种朋友加同事的双层关系，那么这种关系所带来的缺点就会被无限放大，进而就会影响你们二人之间的感情。 |
