苏宁HR也表示王冬能知人善任:在遇到紧急事件时别人即使万分急躁,他总能让别人缓下来,条分缕析协助他们解决。“事业经理人不同于职业经理人的一点就是获得自我价值的实现和认可,在带团队的时候我也会换位思考,协助找到适合他们的岗位和职业路径。并且在过程中,会潜移默化影响他们,不做无谓焦虑、不横加指责、不踢皮球”。 伴随着清晨第一缕阳光,街头馄饨汤包的味道开启了新的一天,许多奋斗者追逐着日光月色在奋斗。“以梦为马,不负韶华”,王冬将这句话送给自己团队的年轻人。彻底玩转体育与零售,则是这位80后总裁带着手下年轻人奋斗的下一个目标。 |