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原件校验合格后领取《面试通知书》。原件校验不合格或逾期未参加面试原件校验的，不能进入面试，由此产生的空额由招聘单位按照笔试成绩从高分到低分依次等额确定递补人员，递补人员名单在青羊区人力资源和社会保障局网站()上发布公告，最多递补2次，请考生注意查看。 资格审查贯穿整个选调工作，在面试前的资格审查、考察等任何阶段发现报考者有不符合职位条件的，都可取消其应聘资格。 面试成绩满分为100分，面试的时间、地点、方式详见《面试通知书》。面试结束后，在3个工作日内在青羊区人力资源和社会保障局网站()公告面试成绩、考试总成绩及排名。 同一选调岗位的选调人数与面试考生人数之比不低于1∶2不高于1:4开考，达不到上述比例的，相应调减或取消岗位选调人数。无法调减或取消的，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》第二十六款规定办理。 七、体检 体检人员名单按考生总成绩从高分到低分，同一岗位的选调人数与参加体检人数以1:1的比例等额确定。如总成绩相同，按笔试成绩排序，如笔试成绩再相同，则按《公共基础知识》成绩排序。面试成绩低于80分的不得列为体检对象。进入体检人员名单在青羊区人力资源和社会保障局网站()公示，请考生注意查看。 体检在指定的医疗机构统一进行，进入体检人员由青羊区人力资源和社会保障局通知并组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。 进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知3日内向青羊区人力资源和社会保障局提交书面复检申请。只复检对体检结论有影响的项目。复检在指定的除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。 因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该选调岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补，如总成绩相同则按笔试成绩排序，如笔试成绩再相同，则按《公共基础知识》成绩排序，最多递补两次。 八、考察 体检合格人员等额进入考察人员名单。考察工作参照《关于我市2004年考录国家公务员、机关工作人员和行政执法人员体检、考核工作有关事项的通知》(成人办发〔2004〕109号)文件规定执行。由招聘单位主管部门负责对其进行政审考察。因个人原因导致无法对其进行考察或考察不合格出现的空额，按照已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补，如总成绩相同则按笔试成绩排序，如笔试成绩再相同，则按《公共基础知识》成绩排序，最多递补两次。 九、公示 经考核合格的拟聘人员，分别在青羊区人力资源和社会保障局网站()、选调单位网站或办公地进行张贴公示，公示期不少于7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。出现的空额不再递补。 十、聘用及报到 经公示无异议的拟聘人员由青羊区人力资源和社会保障局审核确认，报经成都市人力资源和社会保障局审批备案后，办理调动及报到手续。拟聘人员应在选调单位规定的时限内报到。一经聘用，与招聘单位签订《事业单位聘用合同》，并约定最低服务年限为五年。 在规定的报到时限内未报到者，视为自动放弃，因此产生的空额，不再递补。 十一、纪律和监督 严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)的规定要求开展公招工作。招聘单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 为保证公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。考生咨询报名条件、资格审查、笔试、面试等相关问题请拔打成都市青羊区人社局咨询电话：028-86267370，网上报名操作技术支持电话：12333。监督举报请拔打：青羊区纪委监委驻区人社局纪检监察组，028- 86271151。 十二、特别提示 公招过程中如有调整、补充等事项，将在成都市青羊区人力资源和社会保障局网站上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。请报考者确保联系方式正确、畅通，否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。 本次考试未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与考试机构、招聘单位及主管部门无关，特此提醒。 原标题：成都市青羊区人力资源和社会保障局成都市青羊区文化体育和旅游局关于2019年面向机关事业单位公开选调5名事业单位工作人员的公告 附件下载：青羊区2019年面向机关事业单位公开选调事业单位工作人员岗位及资格条件一览表 成都市青羊区人力资源和社会保障局 |
