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2020年江苏南通启东市教育体育系统招聘教师公告(3)

来源:网络整理 作者:采集侠 人气: 发布时间:2020-06-30
摘要:(二)择校。对公示无异议的,在公示结束后由启东市教育体育局统一组织同一岗位有两个及以上招聘单位的拟聘用人员择校(时间地点另行通知),按招聘岗位依据考试总成绩从高分到低分(如考试总成绩相同的,面试成绩高者在

(二)择校。对公示无异议的,在公示结束后由启东市教育体育局统一组织同一岗位有两个及以上招聘单位的拟聘用人员择校(时间地点另行通知),按招聘岗位依据考试总成绩从高分到低分(如考试总成绩相同的,面试成绩高者在前;如考试总成绩和面试成绩均相同的,则进行加试,加试成绩高者在前),由考生依次自主选择单位。未按时参与或未选择聘用学校者,视作自动放弃聘用资格。

(三)聘用。择校结束后,由启东市教育体育局报送拟聘人员名单至启东市人力资源和社会保障局审批,并由用人单位于公示结束后一个月内根据核发的聘用人员通知书,与拟聘用人员签订聘用合同,办理相关手续。在规定时间内因应聘人员原因未办结聘用手续的,视为自动放弃。拟聘用人员已经与有关单位签订劳动合同或聘用协议的,由本人自行负责解决。

拟聘用人员与招聘单位签订3年以上(含试用期)聘用合同的,除依法依规解除聘用合同外,应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

根据教师“持证上岗”制度和今年实施“先上岗、再考证”阶段性措施的相关精神,拟聘人员为2020年高校应届毕业生及2018、2019年择业期内未落实工作单位高校毕业生,可暂不提供教师资格证。此类人员须在1年试用期内(职业学校专业课教师应在3年内)取得相应教师资格证,否则,招聘单位将依法与其解除聘用合同。

(四)递补。因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,从该岗位参加面试人员合格者中,按总成绩从高分到低分依次进行递补。

1.应聘人员考察或者体检不符合要求的;

2.拟聘用人选公示的结果影响聘用的;

3.拟聘用人选明确放弃聘用的;

4.其他导致拟聘用岗位空缺的情形。

择校后不再递补。

六、纪律监督

事业单位公开招聘工作人员,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。招聘工作以《公告》为依据,一经发现并查实不符合《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的,即取消应聘人员的应聘或聘用资格,并追究相关工作人员责任。

纪律监督:0513-68218051(启东市纪委、启东市监委派驻第十纪检监察组)

七、政策咨询

《公告》由启东市教育体育局负责解释。

政策咨询:0513-80923706(启东市教育体育局)

0513-83312424(启东市人力资源和社会保障局)

附件1:2020年夏季启东市教育体育系统公开招聘教师岗位简介表.xlsx(提取码:jku4)

附件2:2020年夏季启东市教育体育系统公开招聘教师笔试新冠肺炎疫情防控网上告知暨考生承诺书.doc(提取码:3d2q)

附件3:启东市简介及相关政策.doc(提取码:x44r)

启东市人力资源和社会保障局

启东市教育体育局

2020年6月29日

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