|
日前，国务院办公厅印发《消沉社会保险费率解析方案》（以下简称《方案》），虚夸要以习近平新时代中国特色社会主义思惟为统率，维持稳中求进工作总基调，保持新进行理念，统筹思考降低社会安然费率、完善社会安全轨制、稳步促退社会平安费征收体制替换，确保企业特别是小微企业社会平安缴费负担有性质性降落，确保职工各项社会安全酬报不受影响、按时足额领取。
《方案》体会，自2019年5月1日起，飞腾城镇职工根底养老平安单位缴费比例，当前单元缴费比例高于16%的省份可降至16%。同时，继续阶段性飞腾赋闲保险与工伤平安费率。自2019年5月1日起，施行赋闲安然总费率1%的省，延长阶段性低落赋闲安全费率的限期至2020年4月30日。自2019年5月1日起，延长阶段性低沉工伤安全费率的限日至2020年4月30日。
《方案》提出，调解排遣社保缴费基数政策。各省应以本省会镇非公营单位就业人员平匀工资和城镇公营单位待业职员平均工资加权较量争论的全口径城镇单位待业职员均匀工资，核定社保集团缴费基数高低限，合理低沉一小部分参保人员和企业的社保缴费基数。个体工商户和活络就业人员问鼎企业职工基础养老保险，可能在定然畛域内胁迫决意切当的缴费基数。
《方案》提出，要加快推进养老保险省级分身，逐步对立养老保险参保缴费、单元及总体缴费基数审定方法等政策，2020岁终前实现企业职工底子养老安然基金省级统收统支。要行进养老安然基金地方调度比例，2019年提高至3.5%，进一步失调各省之间养老安然基金累坠。
《方案》夸大，要稳步推进社保费征收体制改换。企业职工各险种缴费，原则上暂按现行征收体系体例继续征收，倔强缴费方式，“童稚一省、移交一省”。妥帖措置好企业历史欠费题目，在征收体系体例革新过程当中不得自行对企业汗青欠费进行鸠合清缴，不得采取任何增进小微企业理论缴费负担的做法。要竖立工作和谐机制，统筹协调消沉社保费率以及征收体制革新过渡期间的任务承接。要担当做好结构落实任务，实时钻研操持工作中碰到的标题，确保各项政策措施落到实处。（相关报道见第二版）
|
