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中共中央办公厅旧日收回《关于用意形式主义突出问题为下层减负的通知》指出，完善问责制度和激励关怀机制，出力图谋干部不敢担当作为的标题问题。针对有的处所和有部分搞“责任甩锅”，把问责作为推诿使命的“挡箭牌”，《通知》要求维持严管与厚爱松散，弄虚作假、依规依纪依法森严问责、标准问责、精准问责、沉稳问责，真正起到问责一个、警悟一片的成效。同时要求，正确对待被问责的干部，对影响期满、表现好的干部，合乎无关前提的，该应用的要使用。
怎样有效筹画问责不力与问责泛化简单化等题目，美满问责轨制与激励关怀机制，为妄想困扰上层的形式主义问题提供执著包管？本报记者在一线进行拜望。
——编 者
规范问责
山东某县级市提防将“层层传导压力”变为“层层加码问责”
一年多前，郝理（化名）一位同学的履历，让他很感想。郝理是山东某县级市的一位州里干部，他的同学负责辖区内环保污染整治任务。这名干部吃住在一线，一个多月没回家，由于兜里揣着问责书，任务不实现就得继续干。可是，辖区内的环境题目且则具有，打算须要进程，“他干得确实很卖力，但照旧被问责了。”
“落实”二字千斤重，这里的“千斤重”不只是职责地址，在郝理看来，更理论更直接的还有身体乏累和生理压力。郝理说，只管有任务单干，他却甚么都得干。只要下级部分要求镇上干的，他基本都邑参与。“有的市直一小部分把本该本身负责的事甩给上层。”郝理说，一些任务从“抓基层促落实”酿成了“问责上层抓落实”，把落实的任务甩给基层，把使命下移。“须要签使命状的工作有得多，签完再弄个审核门径，从此打分排名，干坏就问责。‘婆婆’太多，各人只能用力向前冲。”
纵然卖力干仍然被问责，种种问责泛化、容易化，以问责处分来推开工作的情况，让一些基层干部压力很大，有的因怕被问责弄虚作假，有确当起了不作为的“宁靖官”。在外读过大专的郝理有一些同砚朋侪的资源，此前，他也想在招商工作上出出力。“但一想到会不会被上级问责，我就撤销了这个念头。”这些但凡郝理的挂念，担算作为没准还被处分，不干不错，少干少错。“畴前，这种心态在下层干部中或多或少具备。”
不外，自客岁以来，山东出台措施尺度问责追责，严禁将可否问责、问责数目几多作为评判落实成效的依据；不克不及“为问责而问责”，坚决根绝以问责指标“搏政绩”；不克不及“以问责接替整改”，预防将“层层传导压力”同化为“层层加码问责”。“咱们要维持严管与厚爱说合，严格遵照《中国共打造党问责条例》，真正起到问责一个、警觉一片的造诣，有用方案问责不力与问责泛化简单化等标题问题。”山东省委关系部门的任务职员显现。
一段时日以来，郝理地点的市尺度了问责主体，也扩展了问责事务。“清算了过量过滥的使命状、军令状，还虚夸慎用问责。” 郝理说，这两天，他曾经把为镇上招商引资的设法向领导汇报了，这次他打算真干起来！
廓清回护
广东佛山一年为842名干部正名，威武查处诬陷打救举动
“佛山某单位两名向导干部赵进（假名）、张传（假名）违背组织功令，蓄意诬害陷害外人，被赐与党内很有问题正告处分。”今天，广东佛山市纪委监委传送了这起党员诬告案，在外埠干部群众中激起热议。
该案中被诬告人冯强（化名）打动地说：“之前单元流言满天飞，老火影响我的工作形态，现在组织帮我查实廓清了问题，内心的负担放下来了，又有了做事的劲头！”
原本，赵进、张传在冯强竞岗期间，多次借用他人电话向单元领导、公家传达关于冯强的恶意举报短信。上级单元纪委在接到讦发后，麻利对关系情况进行核实，经查缔造讦发反映题目属实。眼看指标没告竣，两人登峰造极假造匿名信，买通路边摩托车驾驶员，派发给单元指导和员工，以抵达侵扰组织选拔干部任务的方针。
此事惹起上级一小块党委高度重视，去年5月联合纪检监察、公安结构查实了诬告谗谄举动，随后在该单元召开传递会，对属实揭发悍然澄清。
“我们要认真核查人民讦扬的每一条线索，在严厉惩罚糜烂的同时，包管党员权力，及时为干部廓清正名，英武查处诬陷谗谄行为，毫不克不及让党员干部因而‘寒了心’。”佛山市委常委、市纪委公告、市监委主任梅河清说，佛山探寻树立匿名或频频等疑问信访讦发悍然澄清机制，近一年多来，共为842名受到不实举报的干部澄清正名。
别的，佛山还对诬告错告举动构成常态化查处、长效化震慑。客岁，佛山市委出台了《佛山市对于威严查处诬害谗谄信访讦扬行为的见解（试行）》，对居心捏造曲解事实、诬告谗谄他人的，依纪依法追究义务，并细化认定规则、追查竞争递次以及下场反响与廓清眷注机制等。同时，在选人用人、评优评先等方面，各级纪检监察机关对有“硬伤”的干部坚决亮“红灯”，对有反映但经查失实的干部开“绿灯”。
去年，佛山市各级纪检监察组织共对12154人次进行廉政审核，其中，对421名有信访诘扬但经查属实的干部“开灯放行”。
精准监视
广西出台办法细化17类景遇，相熟问责对象和程序
“鉴于周云（化名）等人是为了促退本地财富发展，不具有为小我、外人谋取不不法益处举动，财富奖补受害人为我县辖区公众，而且也是自动响应我县‘半亩金桔助脱贫’的号召，给现在处于张望状态的民众起到了较好的示范带动浸染，倡导从轻处置。”3月18日，从县纪委监委得知对自己的处理意见后，周云五体投地了。
周云是广西柳州市融安县潭头乡人民当局干部。去年8月上旬，融安县纪委监委收到县审计局移送的一条标题线索：融安县潭头乡龙某某伉俪承包融水县某村集体地盘约202亩栽种滑皮金桔，支出融安县财富补助180450元，违背《融安县金桔家当发展搀扶方法》无关划定规矩。
“这件事由周云等一力促退，涉嫌错发财制造补助。”接到线索后，2018年8月24日，融安县成立调查组对涉案人员进行存案查察调查。
查询拜访创造，在融安县推进当地特色生果打造业化发展的进程中，通过周云等人的鼓舞发起，龙某某将原计划种桉树的承包地改种金桔，却正视了承包地的实质。
“周云等人没有将地盘权属题目反映至县金桔工业启迪带领小组钻研，在未必然能否享受工业奖补的情况下就将其归入，甚至上述‘错补’标题发生。”
自2017年以来，《中共广西壮族自治区委员会贯彻落实〈中国共制造党问责条例〉实施法子》出台，从问责景遇、方式、法度模范等方面细化了17类问责气象，推动精准问责。
“周云是乡党委委员，实用该门径。在按法式听取被问责对象的机要和争辩后，咱们认真比较法子中细化的问责征兆，赏析研判后以为周云的违纪情况藐小，概略从轻处置惩罚。”查询拜访组负责同志先容。
“咱们在启动问责顺叙时，不克不及以偏概全、为了问责而问责，更不克不及动辄问责，应开展精准监视、精准识别、精准处置惩罚，提高问责精准度，营造担当名贵、实干信用的良好政治生态。”柳州市委常委、市纪委书记、市监委主任钟山说。
王吉也有新岗亭(一线故事)
3月5日，方才斡旋为山东省淄博市淄川区工信局党组成员、副局长的王吉上任第二天就到企业调研了解情况。到区工信局任职之前，王吉是淄川区昆仑镇的一名干部，在乡镇任务了15年。
2016年9月，作为党委委员、副镇长，王吉分管的环保任务涌现失误，遭到撤职处分。“当时，下级环保一小部分要求清理散乱污企业，昆仑镇这类企业存在多年，数目也多，在划定规矩的时日内不有完成，被下级环保一部分通报。”王吉坦言，真实该受处置惩罚，他分担环保，理当子细领导使命。从正科级副镇长调整为不担任向导职务的主任科员，一劈脸他也莫衷一是，既对本身的任务才干、方法发生猜忌，也不知该若何面对曾经的共事、朋侪。
没过量久，淄川区打算把昆仑镇一处老陶瓷厂厂房用起来，王吉被派去1954陶瓷文化创意园做近似协调任务。旧厂房、旧设施，咋能吸惹人来看？王吉与共事们四处调研、听取看法，末端，确立以陶瓷文化为根抵，发展起集旅游旅游、悠闲娱乐为一体的特色工业旅游。紧接着，修旧如旧，新旧紧凑，将工业遗存关爱、重塑、饰新，将老厂房改造成酒吧、餐厅，还引入了40多位国家级及省级陶瓷艺术巨匠，设立陶瓷学院、陶瓷历史博物馆等。
斯时，1954陶瓷文明创意园已成为淄川区工业旅游的一张手刺，王吉也因而被提拔到了新的工作岗亭。他婉言，自己是区里出台党员干部履职容错纠错、激励干部担当作为法子的受害者。
淄川区纪委监委的一名任务职员说，作为分担环保的副镇长，王吉不有实现上级指派的任务，固然有客观原由但也需负统率责任，所以调解其为非率领职务。之后，王吉担看成为，做出了成绩。遵循区里出台的《对付树立干部正向激励机制的见解》，要从教导培训、人为保证等12个方面给党员干部以激励，王吉适宜交流提职的条件。
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