|
3.网上缴费。资格初审通过者应于2020年8月9日8:00至8月19日17:30前，通过网上银行缴纳报名费80元(报考者须在缴费前开通网上银行支付功能)。报考者应使用本人实名账号报名缴费，不得代替他人报名缴费;未在规定时间内缴费的，不计算为通过审核报名人数。 4.打印准考证。通过缴费报名人员应于2020年8月27日至9月4日上网下载并打印《准考证》(免笔试报名者打印免笔试通知书)及《个人健康申明卡及安全考试承诺书》(见附件2)并保管好，直至招聘工作结束。未在规定时间内打印，导致无法参加笔试的后果自负，不退还报名费。 (三) 报名其他事项 1.在网上报名过程中如遇操作使用问题，可在宁化县人事考试网页底部“操作使用服务”进行“在线咨询”。 2.招聘人数与通过缴费报名人数一般应达到1:3比例方可开考。因特殊情况达不到比例需开考的，由用人单位提出申请，经批准后方可开考。 3.免笔试岗位招聘人数与通过缴费报名人数超过1:3(不含1:3)比例的，需参加笔试。 4.个别岗位经报名后达不到1:3比例的，减少岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划，另行在宁化县人事考试网公布。岗位不开考的将按程序退还报名费。 5.属特困家庭和城市低保家庭及农村“二女计生户”的报考人员可减免有关考务费用。此类考生应先在网上缴纳报名费，再于笔试结束后5个工作日(正常上班时间)内携带相关证明材料到宁化县人力资源和社会保障局办理减免报名费用手续。其中：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生，应提供其家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证复印件;特困家庭的考生，应提供其家庭所在地的县(区、市)扶贫部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡复印件;农村“二女计生户” 凭其家庭所在地的县(市、区)计生部门出具的“二女计生户”证明。 四.考试方式 本次公开招聘采取笔试和面试相结合方式进行，主要测试应聘者履行岗位职责所必备的基本知识、基本素质和能力。 (一)笔试 1.笔试科目：《综合基础知识》，主要内容为政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识、福建省情等，笔试题型全部为客观题。 本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。 2.笔试时间：2020年9月5日(星期六)上午9:00至11:00。 3.笔试地点：宁化县城关，具体地点详见准考证。 4.注意事项：报考者应按准考证上注明的时间和地点参加笔试。笔试时考生须同时携带准考证、身份证及个人健康申明卡及安全考试承诺书，未能提供上述证件的考生一律不得参加考试;考生迟到超过30分钟不得入场。考生自备2B铅笔、黑色水笔、橡皮等考试用具，笔试必须用2B铅笔在答题卡上填涂作答，在题本上或其它位置作答的一律无效。考生应遵守考场规则，若有违纪违规行为的，将按相关规定进行处理。 5.笔试加分办法：享受笔试加分政策的人员包括退役运动员、退役士兵;参加本省和本设区市统一组织实施的大学生村官计划、志愿服务西部计划、志愿服务欠发达地区计划、服务社区计划、“三支一扶”计划等项目服务期满且考核合格的高校毕业生。 符合加分政策规定的考生于笔试成绩公布后5个工作日(正常上班时间)内，向宁化县人力资源和社会保障局人力资源开发股提交相关材料(加分申请表;志愿服务证或退役证书、身份证、毕业证、学位证原件与复印件;学信网学历证书电子备案表和学位认证报告)。逾期视为自动放弃加分资格。已享受优惠政策的考生不再加分。宁化县人力资源和社会保障局按闽人发〔2006〕10号和闽人发〔2009〕221号文件规定对符合条件考生笔试成绩加分，并在宁化县人事考试网公布。 6.笔试成绩查询及合格线 考生可于笔试结束约20个工作日后登录宁化县人事考试网查询笔试原始成绩。考生笔试成绩及排名以加分后的成绩为准，届时可登录宁化县人事考试网查询。笔试成绩合格线根据参加考试人员成绩总体情况由宁化县人力资源和社会保障局统一划定，并在宁化县人事考试网公布。 (二)面试 本次公开招聘采用结构化面试方式进行，由宁化县人力资源和社会保障局在规定时间内组织实施。面试总分100分，主要测试考生政策理论水平、综合分析能力、思维反映能力、语言表达能力以及履职基本能力等。 1.面试人选的确定 面试人选在笔试成绩达到合格线的考生中，按照每个岗位招聘计划数1：3的比例，从高分到低分依次确定(达不到开考比例，经批准开考的按实际参加笔试人数确定)。面试人选最后一名笔试成绩出现并列的，取所有并列考生为面试人选。 2.面试人选资格复审 面试人选资格复审须提供准考证、招聘报名表;户口本、身份证、毕业证、学位证、执业(职业)资格证原件与复印件;学信网学历证书电子备案表和学位认证报告;在机关事业单位、国有企业工作的编制内人员须提供单位及主管部门同意报考、同意辞职或已解除聘用(劳动)合同的证明(最迟应在体检2天前提供)。考生报考资格条件是否符合招聘岗位要求，以复审结果为准。资格复审通过的考生方可参加面试。 3. 面试成绩合格线 面试成绩最低合格线为60分。参加面试人数少于或等于招考人数时，考生的面试成绩应达到70分以上，方可进入体检。 4.面试其他事项 考生面试资格复审不合格或弃权(须提交弃权申明书)，达不到面试规定比例人数的，将从笔试成绩合格的其他考生中按成绩从高到低顺序依次等额递补，面试资格递补截止时间为面试前3天下午17：30分。面试人选确定后，在规定时间未到面试考场的考生视为自动放弃面试。资格复审和面试具体事宜另行在宁化县人事考试网发布通知。 (三)考试总成绩计算 1.考试总成绩按笔试成绩(含加分)和面试成绩相加计算(含参加笔试的免笔试岗位);免笔试岗位面试成绩为考试总成绩。笔试、面试成绩，考试总成绩均采用四舍五入方式取小数点后2位。 2.同分判定：若2个以上考生总成绩相同时，考生名次按笔试成绩排列;若笔试、面试成绩都相同，则加试一场面试，考生名次按加试的面试成绩排列。 五.体检、考核、公示和聘用 (一)体检 1.体检对象按招聘人数与体检人数1:1的比例，在考试总成绩合格的人员中按成绩从高到低的顺序依次确定。 2.体检费用由体检者本人自理。体检标准参照《关于修定〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定执行。 |
