|
根据集团公司业务发展需要，决定面向社会公开引进优秀人才，现将有关事项公告如下: 一、招聘岗位与条件 (一)招聘岗位 本次计划面向社会公开招聘财务类、工程类、酒店管理类、企划类(针对会展、体育赛事活动策划)、商贸类人才。 (二)招聘条件 1、学历要求：全日制硕士研究生 2、年龄要求：35周岁及以下(年龄计算截止时间为2020年1月31日) 3、专业与岗位相匹配。(专业类别和专业名称参考《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2019年)》) 二、招聘程序 (一)公布招聘信息 通过中国海峡人才网莆田频道、莆田市人事人才公共服务网等公开发布招聘公告。 (二)报名及资格确认 1、报名方式 应聘人员可通过网络报名或直接到现场报名，具体如下： (1)现场报名 报名人员须如实填写《莆田兴发集团有限公司人才引进报名登记表》，并提供以下材料：近期免冠2寸彩色照片1张;本人身份证、毕业证、学位证等相关证件的复印件各1份(提供原件查验)、教育部学历证书电子注册备案表1份。 报名地址：莆田市城厢区荔城中大道“和成天下”1#楼国资大厦22层兴发集团人力资源部。 (2)网络报名 应聘人员将《莆田兴发集团有限公司人才引进报名登记表》，以及本人身份证、毕业证、学位证等相关证明材料的扫描件发送至邮箱ptxfrlb@163.com。 2、报名期限。报名时间为自发布之日起至2020年12月31日止。 3、资格确认。由资格审查小组根据招聘公告确定的资格条件，对应聘人员进行资格审查。对不符合条件的报名人员不再另行告知。应聘者必须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试资格或聘用资格。 (三)面试 资格审查合格后进入面试，由集团公司招聘小组结合岗位特点和专业要求等，开展面试工作。面试主要考查应聘者的综合分析能力、专业业务技能、反应能力和语言表达能力等。 (四)体检 在本市范围内随机选择体检医疗机构(三级甲等)。体检标准参照公务员录用体检通用标准有关规定执行。费用由参加体检的应聘者自理。应聘者对体检结果有疑义的，可在得知体检结论的3天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。体检不合格的或在体检中弄虚作假、隐瞒真实情况的，取消聘用资格。 (五)考察 考察对象为体检合格人员。侧重于考察思想政治表现、道德品质，核查档案资料，了解本人是否有不良记录、是否违反计划生育政策等。 (六)聘用 体检、考察合格者确定为拟聘用人员，由集团公司按人才引进的程序报请市国资委批准。试用期为6个月，试用期满考核不合格的予以解聘。聘用人员需承诺在我司的服务年限不少于5年。 三、薪酬待遇 凡符合集团公司人才引进招聘岗位条件要求的，根据工作能力和岗位安排等情况，可享受集团部门副职的基本岗位工资待遇。集团公司依法办理“五险一金”等，所需缴纳的费用按法律规定各自承担。 四、其他事项 (一)本次公开招聘人才工作由莆田兴发集团有限公司纪检监察室全程监督，监督电话：0594-2200098。 |
