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“这两类人都要鼓励，实际上他们的性格特征也是不一样，一个是急于求成，一定时间内我要看到成果，一个是非常踏实。”诸永定说，鼓励的方法不同，要建立不同的成果评价体系，特别是搞基础研究的人员，容易被忽略，“他们很可能几年都没有成果，但是一旦成功，对企业甚至对整个行业的影响都是比较长远的。” 方太一位名叫熊斌的研发人员曾跟记者说，2016年前后他跟他的团队开始研发一款全新的燃烧器，这是一项颠覆性的技术，在3、4年的时间里，他有一半时间是在实验室里度过的，研究停滞不前是常态，有一个小的突破都能让他兴奋不已。熊斌说“搞研发就要耐得住寂寞”。 “企业需要给这些几年甚至十几年‘坐冷板凳’的人提供最优的环境，要让他们甘于‘坐冷板凳’。” 诸永定说，方太提供了一个绝对宽松的环境，尽量不会在研发时间上设限，“他们有自己的节奏。” 截至2019年9月，方太已拥有近3000项专利，其中实用专利数超2000项，发明专利数量超400项。 |
