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本报讯（记者 刘长宇）“真希望厂工会每年都能组织这样的巡查活动，让更多的员工参与到管理中来，发现生产经营中存在的问题，为持续稳健发展献计献策，实现采油厂与员工群众共赢。”8月22日，乾安采油厂采油一队党支部书记张忠在参加完厂员工代表巡查活动后说。 记者从乾安采油厂工会获悉，该厂工会按照“民主活动月”活动相关要求，近期组织了“百名员工代表进班组”巡查活动。以往巡查都是厂工会集中组织员工代表巡查，受巡查时间和参与代表的限制，巡查的覆盖面、巡查的代表性也受限。乾安采油厂工会结合公司、厂两级代表超过百人的实际，认真制定巡查方案，制作了巡查情况统计表，涵盖了行政报告中涉及的民生、员工切身利益方面建议和意见；劳动保护、安全工具管理；企业生产经营、改革发展、安全环保、后勤服务等三大类内容。此次巡查采取员工代表自行开展的方式进行。分公司级和厂级两层面，共有46个巡查小组参与了此次活动。 巡查组分别对100个基层班组的安全生产、劳动保护情况进行了全面巡查，特别对劳保用品、劳动工器具等进行重点检查，并在巡查过程中将发现的问题及员工反映的情况向厂工会作了总结汇报。据统计，此次员工代表班组巡查共发现问题、意见和建议44条。其中，急需整改问题4个，有价值的建议40条。 设立员工代表巡查机制不仅是员工代表行使民主权利的有效措施，还是对员工代表大会职能的深化和拓展，提高了员工代表参政议政的能力，推动和促进了企业的发展。为进一步拓展员工代表大会职能，充分发挥员工参政议政作用，让民主管理工作更有实效，乾安采油厂工会通过设立员工代表巡查机制，定期开展巡查活动，并形成巡查报告，让员工群众真正参与到采油厂生产经营中来，为采油厂发展建言献策。 至今，员工代表巡查已发展为常态机制。此种形式受到了班组的好评，基层班组员工可以面对代表们畅所欲言，规避了面对领导时的顾虑，巡查组很好地起到了领导与基层员工的桥梁作用。 乾安采油厂工会常务副主席华树龙表示，员工代表巡查的目的是为了进一步推动全心全意依靠员工群众办厂方针的落实，充分发挥工会紧密联系员工群众的桥梁作用，为采油厂发展注入生机与活力。下一步，将对所有意见、建议逐条予以反馈，同时把可操作的建议纳入年度或季度计划中，抓好意见、建议向生产力的转化。 近三年来，乾安采油厂工会已经组织员工代表300余人次参与到巡查活动中，收集员工合理化建议190余条，落实率达87%以上，为有效控制项目成本、提高效益提供了有效的途径。 |
