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对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘用人选资格；对反应有严重问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单位及其主管部门提出聘用意见，经武安市人力资源和社会保障局报武安市委市政府批准后，办理聘用相关手续，由用人单位按有关规定签订聘用合同，新招聘的教师在乡村学校的任教时间原则上不少于6年。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。试用期自动放弃聘用资格的，记入考生诚信档案库。 六、其他事项 （一）凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、面试、体检、考察、选校、报到、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。 （二）进入面试环节后，因取消应聘资格、体检或考察不合格以及考生主动放弃等各种原因造成的岗位空缺，不予递补。 （三）本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位公开招聘考试命题组、专门培训班等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。 （四）请考生在进行网上报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响招聘。考生在网上注册报名、提交审核、网上缴费和打印准考证时一定要在规定的时间进行操作，因错过时间造成的一切后果，由考生本人承担。 七、纪律要求 为加强对本次公开招聘工作的领导，确保招聘工作规范有序进行，成立武安市2019年教师公开招聘领导小组，负责招聘工作的组织和管理，并对招聘工作的公开、公平、公正、安全及保密负总责，名单见附件。领导小组下设办公室，负责公开招聘具体组织实施工作。同时，成立招聘工作纪律监察组，对招聘工作进行全程监督。 招聘工作要认真执行国家的有关政策规定，加强协调，密切配合，严格按照本实施方案的规定组织实施，确保公开招聘工作的顺利进行，聘用单位负责人员和参加招聘的工作人员，应严格执行回避制度。对违反工作纪律的工作人员，按照相关规定给予严肃处理。要切实增加工作透明度，坚持招聘政策、计划、资格条件、笔试、面试、体检、考察、选校和聘用结果公开，主动接受社会各界的监督。 政策咨询电话：（工作时间） 武安市人社局：0310-5650706 武安市教育体育局：0310-5639559 监督举报电话：（工作时间） 武安市纪委监委：0310-5653404 附：1、《武安市2019年公开招聘教师岗位信息表》 2、《武安市2019年公开招聘教师岗位所需专业信息一览表》 3、《武安市2019年公开招聘教师选岗明细表》 4、《武安市2019年公开招聘教师网上报名须知》 |
