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资格复审，审核毕业证、学位证、报到证、身份证、户籍、专业技术职称证等信息是否属实。进入资格复审的人选须具备的证件和材料是：按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的二代身份证、毕业证、学位证及学信网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表、报到证、就业协议书（应届毕业生提供《就业协议书》）、专业技术职称证等相关证件材料复印件；已就业人员还需提供单位同意报考函（证明）。在报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。面试前，因资格复审不合格或放弃资格复审资格出现比例内空缺的，在报考同一岗位笔试合格分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。资格复审合格人员进入面试环节。 （四）面试 面试主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试采用百分制,面试成绩占总成绩的60%。面试时间：具体时间另行通知，相关注意事项将在邯郸经济技术开发区门户网站予以通知。 考生可登录经开区门户网站查询笔试成绩、面试名单、领取面试准考证的时间等信息。 报考同一岗位的考生一般分在同组、同场面试。 评委对考生的面试打分。评委打分成绩保留到小数点后一位有效数字。面试采取“体操打分法”，即对7位评委的打分，去掉1个最高分和1个最低分，其余分数的平均分为考生的成绩。 考生总成绩=笔试成绩40%＋面试成绩60％ 面试结束后，面试成绩在现场公布。考生总成绩、面试成绩在经开区门户网站公布。 （五）体检 根据各岗位考生总成绩由高到低的顺序，按照各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员，有体检不合格或放弃体检资格的, 按照考生总成绩从高分到低分依次递补。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶，学历（学位）较高者，笔试成绩较高者。体检参照《国家公务员录用体检通用标准》进行。进入体检人员名单、体检集合时间、地点等要求在经开区门户网站公布，体检合格人员进入考察环节。 （六）考察 考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等，并对其报考资格条件进行复查。考察合格的进入公示阶段；考察不合格或放弃考察资格的, 按照考生总成绩从高分到低分依次递补。 （七）公示 体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选，在经开区门户网站公示7个工作日。 六、聘用管理及待遇 对公示期满无异议的拟聘用人员根据专业对口分配到开发区专业服务岗位工作，被聘用人员应在接到通知15日内按规定提供相关材料并履行报到手续，逾期未报到者视为自动放弃聘用资格。 所录用人员由邯郸经济技术开发区人才交流开发中心与聘用人员及其所在岗位部门签订聘用合同（试用期一个月），试用期满合格的签订正式聘用合同。聘用期限为一年，聘用期满实行双向选择，考核合格的根据工作需要续签三年期聘用合同，如聘用期不满即要求离岗的视为自行解聘。 受聘人员工资待遇：试用期工资按同等岗位工资标准的80%确定，正式聘用后，工资待遇根据工作岗位参照全额事业人员实行同岗同酬，参照国家有关规定缴纳“五险一金”，委托邯郸开发区人力资源服务有限公司代发工资、代缴“五险一金”。 七、其他事项 （一）凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。 （二）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 （三）请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响招聘。 （四）招聘过程纪检监察部门全程监督，严格执行回避制度、公开制度、监督制度和公开招聘纪律，对违反有关招聘纪律的单位和个人，按照有关规定进行严肃处理，并视情节轻重追究责任。 政策咨询：0310-8066713；监督电话：0310-8066862 详情登录 秦皇岛银行廊坊分行2019年社会招聘 秦皇岛银行成立于1998年，是河北省较早实现股份制改革的城市商业银行之一。 我们需要什么 1、业务发展部总经理1名：年龄不超过40周岁，普通高等院校全日制本科及以上学历（不含专升本），具有五年以上金融机构公司/零售业务从业经历，有丰富的营销资源。条件特别优秀的，年龄适当放宽。 2、业务发展部客户经理6名：年龄不超过35周岁，普通高等院校全日制本科及以上学历（不含专升本），具有金融机构公司、零售业务从业经历，有丰富的营销资源。条件特别优秀的，年龄适当放宽。 3、运营管理部财务核算岗2名：年龄不超过35周岁，普通高等院校全日制本二批及以上学历（不含专升本），会计、财务管理专业，具有会计从业资格证书，会计师或税务师职称。具有注册会计师证书或银行业金融机构财务核算经验者优先，条件特别优秀的，年龄适度放宽。 4、营业部综合柜员9名：普通高等院校全日制本科及以上学历（不含专升本）2018年毕业生, 专业见附件；具有一年以上银行业金融机构前台业务从业经历的，年龄不超过35周岁，普通高等院校全日制本科及以上学历（不含专升本）。有一定客户营销资源的，年龄适当放宽。 我们能给您什么 本次招聘用工形式为劳动合同制。 本着尊重人才、发展人才的价值理念，将为您提供廊坊区域市场化且具有竞争力的薪酬及福利（具体与本人业绩挂钩）： 1、具有市场竞争力绩效薪酬。 2、行政序列、专业职级序列职业发展通道。 3、五险一金，企业年金，补充医疗，防暑暖补。 4、带薪年假，定期体检。 5、内外部培训为您及时“充电”。 您怎么联系我们 1、登陆秦皇岛银行官网下载《秦皇岛银行廊坊分行2019年社会应聘人员申请表》及《秦皇岛银行廊坊分行2019年社会应聘人员登记表》，填写后发送到：qhdbankzp@126.com，邮件名称格式为“秦皇岛银行廊坊分行应聘XX岗位+姓名”。 《申请表》：提供电子档近期免冠1寸相片；面试时应聘者签名处需亲笔签名。 《登记表》：请按照样本填写。 2、面试时提供相关证书原件及复印件：身份证（或其它身份证明）、学历证书、学位证书、职称证书、岗位资格证书、计算机相关证书、获奖证书等相关证书。 3、招聘流程：网上投递资料→资料筛选→笔试→心理测试→面试→资格审查（背景调查）→公示→体检（参照公务员标准）→录用。 4、报名截止日期：2018年12月30日 您还应该注意这些： 1、我行将通知入围人员在规定时间内进行体检，并向我行提交体检报告。同时，还将对报名人员填报信息真实性进行核验。 2、我行将与背景调查及体检均通过的拟录用人员签订劳动合同。体检不合格或在背景调查过程中发现拟录用人员弄虚作假的，将取消拟录用人员的录用资格。 3、新录用人员实行试用期制度，试用期考核结果合格的，办理转正手续；试用期内学识水平、工作能力、身心状况不符合录用条件或无法胜任工作岗位要求的，将与其解除劳动合同。 4、我行承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作使用。应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其应聘资格。 5、招聘期间，将通过电话、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。凡未能取得联系的，视为应聘者自动放弃。对于未通过的应聘者不再另行通知。 6、秦皇岛银行在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。本次社会招聘不收取任何费用，请应聘者提高警惕、谨防受骗。 联系电话：15210018527 18630300614 详情登录 https://www.qhdbank.cn/qhdbank/zh_CN/home/zygg/2883.html 河北大学附属医院2018年高层次人才招聘公告 一、医院简介 河北大学附属医院是一所集医疗、教学、科研、预防保健、康复功能为一体的三级甲等综合医院和国家爱婴医院。诚挚欢迎各位英才加入河北大学附属医院！ 二、招聘专业及要求、待遇 2018年我院选聘内、外、妇、儿等临床医学专业博士毕业生，年龄一般不超过35岁。专业技能或业绩成果突出者年龄可适当放宽。 待遇参照《河北大学2018年高层次人才招聘公告》特殊引进人才，采取“一事一议、一人一策”原则研究决定。 三、招聘时间 全年接受应聘。 联 系 人：朱老师 电子邮箱:hdfyrsc@sina.com 电话：（0312）5981604 传真：（0312）5981601 详情登录 ?lmid=8&cid=1924 廊坊市人民医院2019年招聘计划
招聘条件： 1、遵纪守法、品行优良，热爱本职工作，具有奉献精神和岗位所需工作能力; 2、相貌端庄，言行得体，身心健康; 3、具备相应学历毕业证、学位证，研究生要求四证合一(毕业证、学位证、执业证、规培证); 4、原则招聘应届毕业生。 有意应聘请发简历至Rensul@163.com 具体招聘时间另行电话通知 详情登录 ?m=&c=article&a=detail&id=771 邯郸市凌云中学教师招聘简章 一、凌云中学简介 凌云中学是邯郸市唯一一所走读制的民办初中，是依托于邯郸市二十三中发展起来的一所窗口名校。 二、招聘原则 从学校发展需要出发，坚持德才兼备的用人标准和公开、公平、公正、择优选拔原则。 三、招聘岗位 初中语文6名；初中英语6名；初中数学6名；初中物理3名；初中化学3名；初中政治3名；初中历史3名；初中生物3名；初中地理3名 四、招聘要求 1.遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导。 2.热爱教育事业，热爱学生，具备良好的品行和职业道德，具有优良的学风和高尚的师德，恪守学术规范，有强烈的事业心、责任感，有较强的组织协调能力和团队合作精神。 3.在大学期间学习成绩优秀，教学基本功扎实，具有全面履行教师岗位职责的能力；身心健康，具备适应岗位要求的身体条件。 4.邯郸生源(周边地区有意向者亦可)，第一学历是全日制本科或本科以上学历的应、往届毕业生,须具有与专业对口的教师资格证书。 5.具备熟练的计算机应用能力和良好的普通话表达能力。普通话水平达国家二级乙等以上，其中语文教师要求普通话水平达二级甲等以上。 6.必须服从学校安排的工作和岗位调配。 五、薪资待遇 1、工作第一年为试用期，月工资为6000+。 2、每逢传统节日，福利丰厚；日常用品发放，及时齐全。 3、上“五险一金”。 4、每年免费体检两次。 5、学校设有教工食堂。 六、招聘程序及办法 1、有意者请投简历至邮箱 yujunguo@126.com，并在邮件发送主题上注明学科+姓名+毕业学校。我们会及时和应聘者联系。 2、招聘分为面试和试讲。面试过后，我单位工作人员会及时通知通过人员，安排试讲。 3、招聘时间：单位收到简历后，会及时安排时间及地点，并通知大家。 七、录用方式 选聘合格后，我校将与应聘者签订《就业协议书》。试用期一年，按规定程序办理聘用手续；考核不合格的，不予聘用。 八、联系方式 联系电话：0310-5509038 联系人：尉老师 学校地址：邯郸市邯山区陵园路165号。 详情登录 ?id=25797 隆尧县唐尧中学2018年高中教师招聘（人事代理）实施方案 根据唐尧中学与隆尧县人民政府合作办学协议，经县委、县政府研究同意，由唐尧中学面向社会公开招聘（人事代理）高中教师14名。为搞好这次招聘工作，特制定如下实施方案。 一、招聘原则及方式 |
