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应聘者准备时间为20分钟，试讲时间为15分钟，答辩时间为5分钟，试讲与答辩时间转换由考生自行把握，但每个人总体不能超过20分钟。评委依据评分标准对应聘教师的试讲、答辩进行打分，试讲与答辩时只许报抽签顺序号，不得报姓名。 4、考试记分采取体操打分法。每组评委7人（含主评1人）,即去掉1个最高分和1个最低分，其余评委的平均得分为应聘者的有效得分。 5、考试结束后，分组在考试地点以纸贴形式即时公布成绩。 6、依据考试成绩从高分到低分的顺序，分别按照职位招聘人数与考试成绩排名1：1的比例确定参加体检人选。若出现考试成绩排名并列的，按学历高者、年龄大者的顺序确定进入体检环节的人选。 （四）体检 体检在选聘领导小组指定医院进行。体检标准参照现行的公务员录用体检通用标准和《河北省申请教师资格人员体检标准及办法》（试行）。 （五）考核 拟聘用人员进行综合复审，主要审阅毕业证件、调阅档案、政审考察。（2019届毕业生待毕业后进行） （六）公示 选聘结果面向社会进行公示，公示期为7个工作日。 在体检和考核环节，因考生放弃或不合格而出现拟招聘岗位空缺的，不再递补。 （七）签订聘用合同，办理聘用手续 公示后无问题的人员经市领导审批后，（2019应届生签订就业协议，毕业后考察合格）由用人单位与聘用人员签订聘用合同。试用期一年（试用期包括在聘用合同期限内），聘用人员纳入事业编制，试用期满后经考核合格予以聘用，不合格者取消聘用资格。 五、纪律与监督 （一）事业单位公开招聘人员实行回避制度。聘用单位负责人员和招聘工作人员在出现回避情形时，应主动提出回避。 （二）招聘工作的全过程，做到信息公开，程序公开，结果公开，广泛接受社会及有关部门的监督。 （三）严肃招聘纪律。对下列有违反本规定情形的，必须严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 1、应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的； 2、应聘人员在应聘过程中作弊的； 3、招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在招聘过程中参与作弊的； 4、违反本方案的其他情形的。 （四）对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反本方案招聘的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。 六、组织领导 为加强选聘工作的组织领导，特成立“安国市公开选聘安国中学教师和祁州中学教师领导小组”。 名单：（略） 七、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。 详情登录 https://mp.weixin.qq.com/s/sQ_9kTm-ZOJYCfsIzxKW-Q 河北金融学院2019年硕士研究生招聘启事 为满足我校教学、行政管理工作需要，加快师资队伍建设步伐，我校2019年招聘教学、行政工作人员，具体要求如下：
一、招聘条件 |
