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三级次机构党组织如何有效解决党建经营“两张皮”问题，切实发挥党建引领和服务生产经营的作用?中建二局河北分公司党总支结合本企业实际，积极探索新思路，尝试新方法，“三化”并举为企业生产经营工作添油加“力”。 一是党建考核同步化。将企业发展目标与党建目标同步，把项目安全、质量、履约等生产考核指标量化到对基层党支部的党建责任制工作考核中，让党建考核结果落细、落实、落地，确保看得见，摸得着。 二是选人用人优先化。建立和完善干部任免实施办法，将在市场开拓、安全质量管理、技术攻关等业务领域业绩突出的青年员工优先入党和提拔任用，提升基层青年员工士气和组织凝聚力，为企业持续稳定发展培植人才驱动力。 三是文化建设统一化。将发源于河北地区的革命“赶考精神”与企业文化相统一。利用主题党日、团青活动、职工文化活动、职工书屋等常态化载体，潜移默化地引导员工把坚定革命信念与履行岗位职责相结合，增强其使命感，形成敬业奉献的行动自觉。 |
