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近年来，国内外经济环境复杂多变，企业经营面临更多挑战，对监事会的责任和作用提出了更高的要求。监事会需要一位熟悉公司战略、文化发展以及内外部环境的主席，从支持、保护公司长期健康发展的立场，不断强化监事会的监督职能，有力、有效督促董事会和管理层更好地履职。我相信建一是非常合适、理想的人选，我的这一建议也得到了员工代表大会、监事会的一致赞成。这次董事会，他已辞任副董事长和高管职务，待获得银保监会批准后，将正式出任监事会主席。 孙建一：感谢顾主席和员工代表大会、监事会的信任。顾主席在1994到1997年间，曾担任平安的副董事长，自2009年开始担任公司监事会主席，至今已有10年。他见证了平安从创立初期奋斗至今的历程，对公司成长给予了诸多支持和指导，勤恳无私、恪尽职守、深入基层、积极建言献策。在平安“五会一体”公司治理机制持续健全完善、国际化和透明度不断提升的过程中，顾主席带领监事会，为公司的长期健康发展，发挥了不可或缺的重要作用。未来，我们将紧密合作，确保监事会监督有力、有效，共同为平安未来实现更好、更稳的可持续长期发展保驾护航。 5、本次高管调整后，董事长的职务和职责是否有变化？ 任汇川：马明哲董事长作为公司的创办人、掌舵者，从筹建平安的第一天开始，三十年如一日，带领平安从无到有，从小到大，从大到强，一步一个脚印，成长为全球最大的金融保险集团。特别是近10多年来，他亲自主导的“金融+科技”、“金融+生态”战略，开创了全球金融业的新模式，取得了市场瞩目的成果。董事长在平安的战略迭代升级、商业模式创新、金融及医疗科技创新、人才梯队培养、文化建设等方面，发挥了不可替代的核心作用。 未来，平安正逐步进入“金融+科技”、“金融+生态”战略改革、模式转型的深水区、无人区，公司非常需要董事长作为领头人，带领整个平安坚定不移地深化既定战略，坚持改革创新，迎接新时代的重大机遇和挑战，实现高质量、可持续的发展。 作为集团董事长，马董事长未来将继续在公司的重大战略转型、商业模式创新、科技创新、人才梯队培养和文化建设等方面，发挥核心领导作用。同时，三位联席CEO分别负责三大业务事业群的结构、“联席CEO+职能执行官”集体决策机制，将在马董事长领导下不断完善，为公司的长期健康发展发挥更大的作用。(完) 关于中国平安 中国平安保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国平安”，“公司”，“集团”）于1988年诞生于深圳蛇口，在各级政府及监管部门、广大客户和社会各界的支持下，成长为我国三大综合金融集团之一，在《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第7位，居全球多元保险企业第1位；在美国《财富》世界500强名列第29位，蝉联中国内地混合所有制企业第1位。中国平安在香港联合交易所及上海证券交易所两地上市。 中国平安致力于成为国际领先的科技型个人金融生活服务集团，在“金融+科技”、“金融+生态”的战略规划指引下，公司将创新科技聚焦于大金融资产、大医疗健康两大产业，深度应用于“金融服务、医疗健康、汽车服务、房产金融、城市服务”五大生态圈，为客户创造“专业，让生活更简单”的品牌体验。 |
