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25日，2019年北京就业援藏专场招聘会在市人社局举行。当天上午，市委副书记、组织部部长庄红翔来到招聘会现场考察高校毕业生就业情况。 招聘会现场，提供了334个招聘岗位，其中，北京地区就业岗位40个，西藏周边省市就业岗位282个，区内就业岗位12个。参加本次招聘会的单位，不仅有来自北京的北京市朝阳区第三医院、北京市朝阳区双桥医院、北京城市学院、北京城建集团等，也有成都的中国电信四川客户服务中心，重庆的中都物流有限公司，还有西藏拉萨市和美布达拉文化创意产业发展有限公司、第三极众创空间等本地著名企业，涵盖了事业单位、国企、民企、上市企业等，吸引了大量高校毕业生前来应聘。 “你们招多少人？现在收到几份简历？”“你们工资待遇情况如何？对学历有什么要求吗？”庄红翔每到一个展位，不时驻足与招聘单位工作人员、求职者交流，了解企业发展情况、招聘岗位信息及薪资待遇情况，倾听求职者就业意愿和对就业工作的意见建议，并祝他们找到心仪的工作。 在北京华宇信息技术有限公司招聘展位前，挤满了前来求职问询的毕业生，桌子上放了很多毕业生的简历和登记表。 “你们对专业有要求吗？”庄红翔询问招聘人员。“我们要求大专以上学历，很多岗位专业不限。”招聘人员回答。“感谢你们不远千里来到拉萨招聘，希望你们能招到优秀的高校毕业生，符合条件的毕业生请优先选择我们西藏的学生。”庄红翔说。 在西藏鑫湖矿业有限公司、第三极众创空间等西藏本地企业展位前，庄红翔指出，本地企业要自觉承担社会责任，在积极开拓市场、不断发展壮大的同时，创造更多就业岗位，带动更多高校毕业生就业。 考察中，庄红翔强调，拉萨市有关部门要加大对西藏籍高校毕业生就业的宣传力度，强化政策引导，做好政策解读、典型宣传、现身说法等工作，引导学生转变就业观念，促进大学生理性选择就业方向，勇于走出去就业。同时，鼓励高校毕业生灵活就业、自主创业、多渠道就业；广大高校毕业生要志存高远、脚踏实地，积极转变就业观念，通过市场就业不断增长本领，提高社会适应能力，努力实现自我人生价值。 副市长刘广民，北京市人力资源和社会保障局党组成员、副局长王明山，自治区人社厅副厅长达娃次仁陪同考察。 |
