2020福建泉州文化旅游发展集团有限公司招聘27人公告(2)

薪酬实行岗位薪资制，包括固定工资、绩效工资、年度效益奖金等；固定工资按月兑现，绩效工资和年度效益奖金根据企业整体效益情况及个人工作绩效情况核发（年收入指税前收入，包含五险一金个人应承担部分），另会根据各企业实际情况提供相关福利。

公开招聘程序

（一）应聘报名

按照招聘简章的招聘要求，报名时间：即日起至6月5日下午17:30，符合条件的人员于即日起，在泉州文旅集团官网（）或“泉州文旅”微信公众号相关文章中，下载填写《泉州文化旅游发展集团及权属公司公开招聘报名登记表》（见附表），并将相关材料的电子版一并发送到指定邮箱（hr@qzctdg.com）。报名时间截止后，不再接受报名。

（二）资格审查

应聘报名人员，应于报名截止前准备以下材料的电子文档版本（照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨），各项材料按如下顺序汇总整理成压缩文件后，以“应聘岗位序号+姓名”为文件名，发送至文旅集团招聘专用邮箱（hr@qzctdg.com）：

（1）填写后的报名登记表（应聘岗位序号应填写明确且只能填写一个岗位；工作简历从高中学历开始填写且时间接续不能中断）。

（2）个人简历（包括个人主要工作业绩、受表彰证书等）。

（3）本人毕业证书、学位证书、国（境）外学历还需提供国外学历学位认证书。

（4）本人身份证。

（5）本人职（执）业资格证、专业技术资格（职务）证书。

（6）个人工作经历证明（每段工作经历提供以下任意一项资料：工作劳动合同及离职证明、社保缴交证明、其他如工作单位出具证明、个人工作证等佐证材料）。

（7）可佐证报名岗位基本条件的证明材料。

（8）近期2寸彩色证件照片。

经审查合格，符合报名条件人员根据集团人力资源部另行通知领取准考证。各岗位招聘人数与符合资格条件人数比例低于1:3的，报市国资委同意后方可开考。应聘人员报名提供资格审查相关材料将给予保密，不予以退回，考试结束后由招考单位统一销毁。

（三）笔试

笔试科目为综合基础知识和专业知识。采用“笔试面试”方式招聘的岗位，按照拟招用人数与复试人数1:3的比例，按笔试成绩从高至低确定进入面试人员名单，若符合免笔试条件的人员，则直接增加面试名额。

笔试成绩在“泉州文旅”微信公众号公布，应考人员可登录查询。若应聘者在规定时间内提前提出放弃复试资格，则按笔试成绩依次递补进入面试。若同一招聘岗位所有笔试人员的笔试成绩均低于50分，则视情况可取消本岗位本次招聘计划。

（四）面试

招用方式为考核面试的岗位人员，经量化评分按拟招用人数与复试人数1:3的比例筛选后进入面试。面试采用半结构化的形式进行，主要考察应试人员适应职位要求的基本素质、专业水平和实际工作能力，包括仪表举止、语言表达能力、临场应变能力、逻辑思维能力、专业理论知识能力等。

最终成绩按百分制计算，采用“笔试面试”方式招聘的岗位，笔试成绩带入最终成绩，笔试与面试成绩各占最终成绩的50%；符合免笔试条件的人员，面试成绩按100%记入最终成绩。按照最终成绩从高至低1:1的比例、确定进入社会调查人员名单。若同一招聘岗位所有面试人员的面试成绩均低于75分，则视情况可取消本岗位本次招聘计划。

（五）社会调查

对进入社会调查名单的人员进行社会调查，调查方式包括查阅个人档案、开具相关审核证明、赴原单位考察了解、邀请原单位同事面谈等，调查内容包括工作经历、计生、综治等方面。

（六）确定人选

若社会调查结果符合任职要求，按面试成绩得分高者确定为聘用人选。

（七）确定岗位

根据拟聘用人选的个人条件及能力，分配至具体岗位。

（八）入职体检

组织拟录用人员在规定时间内到指定医疗机构参加健康检查，体检参照机关事业工作人员录用体检标准实施，体检费用由个人承担。

（九）公示

对确定聘用人选进行公示，公示期7天。

（十）办理入职

录用人员在接到录用通知后的14天内报到；若在发出录用通知后未能按时报到的，或在报到2个月内离职的，可从同一岗位综合得分由高到低等额依次递补。