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1.本次面试采取结构化面试方式，面试时间及地点另行发布公告。面试人选从笔试成绩达到合格线的人员中，按照每个岗位拟招聘计划数的1：3倍从高分到低分依次确定面试人选。个别岗位拟招聘人数较多，而面试人员不足3：1比例的，经福建冶金研究同意后，可按3：1等比例减少招聘人数。 2.拟面试的报考人员因故自行放弃面试或资格不符的，可在报考该岗位且成绩达到笔试合格线的报考人员中，从高分到低分依次递补面试人员。正式面试人员名单公示后，如有考生因个人原因放弃面试资格的，不再予以递补。 (三)资格复审 1.拟进入面试的报考人员，应在规定的时间内提供学历、学位、专业技术资格证书，任职文件、近年来主要工作业绩及获奖证书的原件到福建冶金人力资源部进行资格复核。逾期不参加资格复核或面试的考生，视为自动放弃面试资格。 2.资格复审通过的面试入围名单、面试时间等信息将在中国海峡人才网()、福建冶金网站()发布。在此期间，考生应密切关注上述网站，并确保手机畅通，方便用人单位联系。 四、综合成绩公布 (一)笔试、面试权重分别占30%、70%，考试综合成绩为笔试成绩*30%+面试成绩*70%。如综合成绩排名相同者，则第一参考数值为面试成绩，若面试成绩依然相同者，另加试一场面试，报考人员名次按加试的面试成绩排列。 (二)综合成绩排名可于面试结束约5个工作日后登录中国海峡人才网()、福建冶金网站()查询。 五、体检、政审考察及公示 (一)参加体检与考察人员。根据各岗位招聘人数，按照考试综合成绩从高分到低分依次等额确定入围体检与考察人选。因体检不合格、考察不符合岗位要求等原因造成选聘名额空缺的，经福建冶金研究同意，从报考该岗位人员中按综合成绩高分到低分依次排名递补人选。 (二)体检时间地点：在本市范围内随机选择体检医疗机构(三级甲等)。体检具体时间及地点另行发布公告。不按时参加体检者，视同自动放弃资格，不另行组织体检。体检费用由福建冶金承担。 (三)体检标准及项目：参照事业单位录用标准执行。无特殊原因，缺席体检者，取消聘用资格。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，不予聘用或取消聘用资格。 (四)政审考察 考察人选从体检合格的人员中按1:1确定考察对象。考察工作由福建冶金人力资源部对体检合格者进行德、能、勤、绩、廉等情况考察，侧重于考察思想政治表现、道德品质，是否有犯罪记录、是否有不诚信记录等。 (五)确定拟招聘人选公示与录用 1.体检、考察合格者确定为拟聘用人员名单将在中国海峡人才网()、福建冶金网站()予以公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议后，按相关程序办理任职手续。 2.拟聘人员名单公示后，不再进行递补。 3.被聘用的人员应在福建冶金指定的时间内到单位报到上班，否则取消聘用资格。 六、薪资福利待遇 (一)薪酬待遇按福建冶金职工薪酬管理办法执行。 (二)福建冶金为录用人员办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及企业年金。 (三)工作地点：福州市区。 七、联系方式 联系人：邵承宝 电话：0591-87530674 联系地址：福州市省府路1号(邮编：350001) 联系人：吴先生(海峡网络报名服务) 电话：0591-87628350 点击下载>>> 福建省冶金招聘岗位及具体要求.docx 福建省冶金控股有限责任公司报名表.doc 福建省冶金(控股)有限责任公司 人力资源部 2019年7月22日 原标题：福建省冶金(控股)有限责任公司关于一般管理人员公开招聘的公告 |
