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自2003年实施科技特派员制度以来，磐安县始终坚持将科技成果转化为推动农业农村发展的新动能，累计选派个人科技特派员263人，实施科技开发项目283项，引进新品种190个，转化新技术221项，建立各类示范基地15000亩，培训农民5万人次，是推动磐安实现产业转型提升、推动农富民强和乡村振兴的中坚力量。 下派磐安的科技特派员被政府尊为“上宾”，享受“明星级”的特权待遇——县城有科技特派员的固定住所；每个乡镇政府都安排一名责任心强、工作经验丰富的“保姆式”工作人员，担当“助理”角色，专职负责科技特派员服务工作；科技特派员进驻乡镇，实行“拎包入住”，即各乡镇政府已腾出最好房间，房间内配齐特派员所需的各种生活用品。此外，磐安县委、县政府每年都召开科技特派员座谈会，主要领导到会并做讲话，给科技特派员以物质奖励和精神鼓励。 2009年开始，磐安县打破从省、市、县三级部门中选派科技特派员的惯例，向全社会选聘科技特派员，多渠道、不拘一格挑选实用型科技特派员。2009年，因为多年从事野生药材铁皮石斛的组织培养，农民郑方正掌握的铁皮石斛种苗培育技术连农业专家也为之惊叹，他被县科技局特聘为创业型农村科技特派员。这是磐安县建立科技特派员制度以来首个农民身份的科技特派员。 科技，其实从来不在论文和实验室里，它一直就在热浪滚滚的社会洪流中，引领和推动着社会的进步和发展。 为深入推进科技特派员制度实施，浙江省委、省政府从工作伊始就高站位做好谋篇布局。2003年至今，浙江科技特派员制度由最初在全省最不发达的100个乡镇开展试点，到2005年在欠发达地区全面推行，再到2017年向全省域拓展，通过由点带面、分步实施，确保了制度在试点摸索、积累经验中完善发展。2003年以来，我省先后出台了《关于向欠发达乡镇派遣科技特派员的通知》《关于全面推行科技特派员制度的通知》《关于深入推行科技特派员制度的实施意见》等一揽子政策，形成了省、市、县三级联动、系统支撑科技特派员制度发展的良好工作格局。从2017年开始，以深化改革、重塑优势为目标，科技特派员工作制度得到进一步完善，支持力度也进一步加大。省级个人科技特派员项目经费标准由5万元/人·年提高到10万元/人·年。 为突出问题导向，做到有的放矢，我省科技特派员工作从需求对接阶段就强调供需双方对接要精准，实行双向选择，择优选派，实现精准服务，高质量支撑产业发展。从扶贫脱困到强农富民，我省科技特派员工作始终把提高帮扶质量、促进全面发展放在首位，以保障和增进农民民生福祉为出发点和落脚点，千方百计增加农民收入，全面帮扶农民群众创造美好生活。 站在高质量发展、走向全面建成小康社会的新起点上，创新驱动发展战略和乡村振兴战略的深度融合赋予了科技特派员工作新的时代背景。科技特派员们，必将在这片绿水青山之中写出更美丽的答卷。 |
