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进入原件核对校验的人员依据招聘岗位及招聘人数，按照公告中各单位面试比例和笔试成绩从高分到低分依次确定。原件核对校验人员名单、时间、地点与笔试成绩同时在成都市温江区人民政府门户网站公布。原件核对校验须本人持《准考证》、《居民身份证》和《应聘资格审查表》参加，并交验报考岗位条件要求的学历学位证书、各类资格证书及其它证明材料。 原件核对校验不合格或逾期未参加原件核对校验的，不能进入面试，由此产生的空额按照笔试成绩从高分到低分依次等额确定进行1次递补。 面试成绩满分为100分，面试的时间、地点、方式详见《面试通知书》。同一招聘岗位的招聘人数与面试考生人数之比1∶5，达不到上述比例的，经研究批准，可适当放宽至1：2，经放宽比例后仍然达不到的,相应调减或取消岗位招聘人数。无法调减或取消的，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》第二十六款规定办理，该岗位面试成绩设合格分数线70分(含70分)，面试总成绩低于70分者，不予聘用。 七、体检 依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员总成绩从高分 到低分依次等额确定进入体检人员(如总成绩相同，按笔试成绩排序，如笔试成绩再相同，按职业能力倾向测验成绩排序)。考试总成绩及进入体检人员名单，于面试结束后3日内在成都市温江区人民政府门户网站()公布。 进入体检人员由成都市温江区人力资源和社会保障局统一组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定执行。岗位或行业有特殊要求的由招聘单位和主管部门另行规定。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。 进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知三日内申请复检一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检由指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。 因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，可按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补1次。 |
