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安徽:高教领航新征程(2)

来源:网络整理 作者:采集侠 人气: 发布时间:2019-10-09
摘要:合肥学院中德合作物流管理专业,促成了德国物流协会合肥分会的成立,中德物流合作将促进安徽省现代物流业的发展创新;皖西学院教授陈乃富带领林下中药资源开发与利用科研团队30多名科研骨干,在大别山中药资源保护

合肥学院中德合作物流管理专业,促成了德国物流协会合肥分会的成立,中德物流合作将促进安徽省现代物流业的发展创新;皖西学院教授陈乃富带领林下中药资源开发与利用科研团队30多名科研骨干,在大别山中药资源保护与种质创新、高效绿色栽培等方面开展深入系统的探索与研究,在中药材种植、产地加工及标准化等领域累计培训3000余人次,发放各类培训资料5000余份,直接带动山区农户种植各类中药材面积达300余亩。

据统计,安徽省应用型本科高校联盟成员高校培养的学生80%以上在安徽就业,培养的学生“用得上、下得去、留得住、信得过”,有力服务了地方经济社会发展。

以生为本 服务学生

在俄罗斯喀山举行的第45届世界技能大赛上,来自黄山职业技术学院的安徽选手郑权斩获建筑石雕项目金牌,这是安徽省在世界技能大赛上夺得的首枚金牌,也是中国在该项目上获得的第一枚金牌。

21岁的郑权,两年前从皖北的一座小县城来到黄山职业技术学院,成为了该校旅游系雕刻艺术设计专业的一名学生。从2017年11月至今,郑权通过层层选拔,一路过关斩将,先后斩获黄山市选拔赛、安徽省选拔赛第一名,最终赢得征战喀山的入场券。

这位从皖北农村走出来的“95后”选手,之前没有任何学习雕刻的经历,从初学时感觉枯燥,到学一行、爱一行、精一行,再到如今在世界大赛上脱颖而出。在这所职业院校中,郑权收获的不仅是技能的提高,更多的是人生经验的启迪。

像郑权一样,通过职业教育的培养改变人生轨迹的故事,在安徽还有很多。

从“瞧不上眼”到“抢不过来”,职业院校出来的学生如今成了就业市场上的“香饽饽”,更是各项技能大赛上多项奖牌的“蝉联者”,“读高职没有出路”的刻板印象在安徽正在被逐步打破。

2018年,安徽高职毕业生整体就业率94.73%,对口就业率超过77%,近70%的毕业生留在本地就业,雇主满意度、母校满意度分别达96.1%、94.49%。在全国职业院校技能大赛中,安徽高职院校获得奖牌总数连续3年居全国前三,金牌数位居全国前六、中部地区第一。

在这些傲人数字的背后,是安徽近年来大力发展高等职业教育的坚定步伐。2013年安徽省启动高等教育“提升计划”和“振兴计划”,将高等教育振兴计划项目覆盖至所有高职院校,通过项目引导高职院校将建设经费的60%投入教学建设,立项建设16所地方技能型高水平大学,同时建设了一批国家级、省级实习实训基地,大大促进高职院校提升现代职业教育建设水平,并从2015年起安徽省高职院校生均拨款在全国率先达到1.2万元水平。

“高职教育也属于高等教育的体系范畴,因此我们不是要培养劳动工具,而是要培养兼具高素质和高技能的人才。”安徽省教育厅高教处处长梁祥君说。

如今,安徽商贸职业技术学院学生程才仿佛换了一个人,从几年前的网瘾少年到现在的全国职业院校技能大赛一等奖获得者,3年来,程才说自己在这里完成了一次重要的人生转折。

“在这里,才发现兴趣也可以成就一方事业。”在云计算技术与应用专业,程才的老师告诉他可以去做一些自己喜欢做的事情,引导程才主动探索Java程序设计、Linux操作系统应用、MySQL数据库技术、虚拟化技术等课程。

爱好加持,再加上专业的引导,程才在计算机专业发展之路上走得越发坚定,在今年的全国职业院校技能大赛高职组“计算机网络应用”赛项中,和自己的团队一举拿下团体一等奖。

“大学的初心就是立德树人。在高等职业教育阶段,我们无论是立足本地本行业办大学,还是坚持校企合作、产教融合,加强创新平台建设,回归到根子上,还是要培养人,倾心培养合格的社会主义建设者和接班人,培养一支符合产业发展需要的大国工匠队伍。”储常连说。

《中国教育报》2019年10月08日第4版 

责任编辑:采集侠

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