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日前，科技部印发2017年度“创新人才推进计划”名单，确定了323名中青年科技创新领军人才、54个重点领域创新团队、212名科技创新创业人才和30个创新人才培养示范基地。百融金服CEO张韶峰成功入选“创新人才推进计划科技创新创业人才”，并获得由科技部颁发证书。 此次评选于2018年2月26日发布，历经近11个月评选，确定最终榜单。该榜单是由科技部与中央组织部、人力资源社会保障部、中国科协、共青团中央共同评选得出。作为国家级高层次人才计划体系的重要组成部分，国家创新人才计划的含金量非常高，历年入选者中有相当比例为国家杰青获得者和长江学者特聘教授。 作为创新人才推进计划科技创新创业人才，张韶峰毕业于清华大学，拥有电气工程自动化学士、硕士，拥有近20年互联网、大数据、人工智能、金融科技领域经验，于2014年3月创立百融金服。目前担任百融金服CEO、百分点科技合伙人、信柏科技合伙人，清华大学五道口金融学院讲师以及人民大学商学院MBA顾问委员会专家委员。他曾在全球最大的企业级软件公司甲骨文大中华区数据挖掘与商业智能软件部门就职，之后加入全球最大的IT解决方案提供商IBM中国研发中心数据挖掘与商业智能部，负责商业智能与数据挖掘以及智能分析方案，并创建了天才博通公司，在天才博通期间打造了国内第一个SaaS模式的数据挖掘软件系统。 作为国内领先的大数据应用平台，百融金服在张韶峰的带领下，一直致力于从源头上提高人才的素质，帮助人才的成长。在2018年年末分别获得智联招聘“最佳雇主”奖和猎聘“创新非凡雇主”两项大奖。 国家创新人才推进计划是“国家高层次人才特殊支持计划”的重要平台之一，旨在通过创新体制机制、优化政策环境、强化保障措施，培养和造就一批具有世界水平的科学家、高水平的科技领军人才和工程师、优秀创新团队和创业人才，打造一批创新人才培养示范基地，加强高层次创新型科技人才队伍建设，引领和带动各类科技人才的发展，为提高自主创新能力、建设创新型国家提供有力的人才支撑。 |
