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据统计，目前，与马鞍山市县（区）、相关企业已开展或拟开展合作的高校院所主要有南京大学、东南大学、南京航空航天大学等12家单位。东南大学国家技术转移转化马鞍山中心、中国药科大学技术转移马鞍山分中心已在慈湖高新区建立，马鞍山南大高新技术研究院在郑蒲港新区建成使用，南京工程学院（马鞍山）数控装备研究院在博望高新区全面推进，上海交通大学绿丞复合材料工程研究院落户经开区，南马智能机器人研究所有限公司与南京航天航空大学共建南航（马鞍山）智能装备研究院。 “诗城英才”来助力 人才流动无障碍 位于慈湖高新区的安徽徳馨华海生物科技有限公司主要从事医药功能食品及卫生用品的研发、生产和销售。最近，企业针对小儿积食所研发的产品正在加快市场推进步伐。 “我们的研究关注的是人类全生命周期的健康，是为了不断提升人民的生活质量，因此特别注重产品的安全性和功效。”企业首席科学家徐寒梅博士说道。身为中国药科大学江苏省合成多肽药物发现与评价工程中心主任、教授（博士生导师），徐寒梅说她及她的团队在马鞍山找到了发展的信心，“这里的服务好，政策配套好、落实快，我们对发展环境很满意。”
融入长三角，人才是第一资源。“近年来，马鞍山坚持机制推动、产业带动、资源共享、平台支撑’四位一体’，主动融入长三角区域人才市场，特别是构建与南京一体化的共建格局，并取得了一定成效。”市委组织部有关负责人介绍道。 为推动与苏浙沪人力资源市场一体化，力求等高对接，马鞍山市于2018年出台人才新政，实施人才引进培养“诗城英才”计划，围绕马鞍山市主导产业和战略性新兴产业，实施高层次人才引进“龙马”工程、青年人才引进“骏马”工程、柔性引进人才“驿马”工程和本土人才培养“1221”工程、人才能力提升工程，力争5年内引进培养100名左右高端领军人才、1000名左右工程技术关键人才、30000名以上高技能人才和大学生。据统计，去年共引进“龙马”工程高层次人才58人、“骏马”工程青年人才2222人，新增专业技术人才6711人，培训、引进技能人才1.8万多人。同时，马鞍山市还与南京市组织部门签订专项合作备忘录，开展党政干部挂职、企业高管人才培训、人才资源市场化合作等项目。
在推进人才强市建设中，马鞍山市注重以产业聚人才，以项目留人才，以产业融合带动人力资源流动。大力开展招商引资、招才引智，引进南京台积电等半导体产业的上下游企业16家，引进浙江奥克斯智能电气公司，吸引近5000人就业。推动郑蒲港和上海临港集团全面合作，建立上海临港马鞍山产业园，推动产业人才深度融合。 值得一提的是，为大力推进资源共享，马鞍山市主动对接长三角城市，加入长三角14市人才服务城际合作联盟，实现人力资源需求信息网络互联互通、同步发布，做到“一地投放、多地共享”。开展活动同谋，2018年组织107家企业在长三角城市各高校开展人才专场招聘33场，引进大学生809人；与上海交大合作，组织11期“企业家沙龙”，210多名企业技术主管参加，解决技术难题60余项。着力人才共育，利用浙大、上海交大等名校资源，举办企业高管EMBA班、企业家高端培训班28期，培训企业负责人800余人次。马鞍山职业技术学院、皖江职教中心还分别与上海宝冶、南京金鹰等大型企业合作办学，拓展实践教学渠道，订单式培养毕业生1228名，共享生源、技术源，实现合作共赢。（黄莹） (责编：范晓琳、金蕾欣) |
