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在刚刚过去的几个月里，长江设计院的“80后”“90后”们心怀担当精神，无畏于新冠肺炎疫情，唱出了“长江后浪推前浪，吾辈当自强”的最强之音；面对前路之难题时，又善于转换新思路，善于求解新方程，以求索之精神闯出新天地。 “持续创新高度，才能在复杂外部环境中立于不败之地！”水利规划院水库调度与水能规划部副主任张睿，在流域洪水调度、跨流域调水水库综合利用、水库群实时调度决策等方面取得多项原创性研究成果。 “创新是带有氧气的新鲜血液，是生存与发展的根本！”长江空间公司研发中心副主任马瑞，主持并完成多项国家重点实验室基金课题、国家科技支撑计划专题等重大项目。 像张睿、马瑞这样的一批青年创新英才，长江设计院在今年初表彰了首届30人。他们在各自专业领域勇于探索、乐于创新、甘于奉献、敢于吃苦，为研究型设计院建设作出了突出贡献。每年一次创新青年英才的评选，将激发和引导一大批青年员工的创新活力，为设计院高质量可持续发展提供源源不断的动力。 “科技人才队伍是推动全院发展的关键，全院上下都应进一步形成这一共识。”钮新强曾多次在院务会议上指出，具备高素质的人才队伍，企业发展基础才更坚实有力。
金沙江乌东德水电站 长江设计院以“人才强”为“创新强”的逻辑起点，推动创新技术成果服务于勘察设计主业，带动市场开拓和提能转型，走出了一条“人才驱动创新，创新驱动发展”新路子： ——明确高层次、创新型、国际化人才为引进培养的重点； ——在项目一线锻炼青年技术骨干，多渠道、多方位加大人才培训力度； ——通过研究型设计院建设，大力推行创新研究团队； ——多措并举实施人才激励，激发企业创新活力； ——加强技术成果的凝练总结，让队伍素质得到升华； ——定期组织各种层次的科技讲座和学术交流： …… 截至2019年，长江设计院拥有各类专业人才2000余人，其中中国工程院院士3人、全国工程勘察设计大师7人。66位专家被评为院士、大师、省部级专家、行业专家，300余人成为省、部及行业各类专家库专家。 仅2019年，长江设计院人才品牌又迈上一个新台阶：1人荣获首届国际杰出大坝工程师奖，2人当选全国工程勘察设计大师，2人荣获国务院特殊津贴，2人获新中国成立70周年全国勘察设计行业杰出人物和科技创新带头人，1人获湖北省突贡专家，1人获评武汉十大科技创新企业家，1人获首届水电英才，1人获中国科协“青托”人才…… 长江设计人用奉献、创新和拼搏，汇聚成企业奔腾向前的动力，也凝聚成新时代长江设计院发展的铿锵乐章。 创新驱动，企业发展焕活力
省部级科研平台 科技创新为长江设计院经营生产全面提速注入了强劲动力，即使在疫情严重的时候，正是运用科技创新的手段，成功地破解了引江补汉工程、旭龙水电站、乌东德水电站、龙塘水库等项目复工复产中的难点、堵点，成为助力企业奋力“突围”的源头活水。 创新“一子落”，带动“满盘活”。时间刻写下近年来长江设计院创新引领、奋力跃升的丰硕成果。 得到国际国内业界一致赞誉——2019年，长江三峡工程获国家科技进步特等奖，三峡升船机获FIDIC工程项目优秀奖，实现7年内6次获奖；三夺龙图杯设计组桂冠，在全国同行业企业中名列前茅。刚刚公布的水利部2020年度成熟适用水利科技成果推广清单中，长江设计院的互联网+农村供水技术、无需中断通水的小污染低成本倒虹吸管清淤装置方法等5项技术成功入选。
三峡工程获国家科技进步奖特等奖 为重大国家战略提供强力支撑——依托水生态水环境规划、治理等成套技术，服务长江经济带建设和粤港澳大湾区建设战略一路高歌猛进！水资源规划、配置及安全保障成套技术，为澜湄水资源合作、珠江三角洲水资源配置、长江三角洲区域一体化发展水安全保障规划提供强有力的技术保障。高坝大库、巨型机组建造等领域形成的核心技术，积极服务“一带一路”建设，已在巴基斯坦卡洛特水电站等50个国家的重大工程项目推广应用。 服务治水实践取得重大突破——自主研发的“长江流域水工程智能调度平台”，为长江流域智能化和精细化洪水调度奠定了重要基础。基于自主开发的“方舟”三维GIS平台，构建了水情预报、河长制管理信息系统等系列产品，为重庆、四川等地提供水利信息化技术服务。智慧人饮系统应用于宁夏彭阳县农村饮水，“彭阳模式”已被水利部列入农村饮水安全示范项目。行业首个大数据中心—长江大数据中心在长江设计院首发，为长江流域治理与保护和保障长江经济带的水安全提供全面的水利信息专业服务。 新技术引领市场开拓——高坝通航成套技术，应用于三峡水运新通道研究，已列入2019年国家推进的70项重大前期项目。水下机器人、视声一体化深水渗漏检测技术，已推广至柬埔寨达岱、勒赛水电站等工程除险加固。长距离引调水技术，为滇中引水、引江济淮、鄂北水资源配置等重大工程顺利推进提供技术保障。 在创新突围背后，饱含着长江设计人持续创新的实力，饱含着建设研究型设计院“四两拨千斤”的巧力，也饱含着应对市场变化及时调整战略的洞察力，以及孜孜以求的向上动力。 对于“创新引领发展”的战略思想，长江设计院明确提出，进一步健全生产与科研有机融合的管理体系，培育一批科学家思维和工程师思维高度融合的高素质人才队伍，以市场为导向，以首席科学家为引领，以创新团队为抓手，形成一批有影响力的高端产品，引领全院向高端咨询、产品市场等战略领域高质量发展！ |
