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为应对疫情对2020届毕业生就业产生的影响，淮阴师范学院计算机科学与技术学院秉承以生为本、服务学生成长成才的理念，依托专业优势，以考研和就业为主线，多措并举、精准发力，继续完善服务平台、拓展就业渠道，着力提升毕业生的就业能力和核心竞争力。 多方协同配合，推进就业工作 疫情期间，学院继续做好管理服务，坚持产教融合，通过党政、校企、全员育人协同，稳步推进毕业生就业工作。一方面，加强党政领导和就业辅导员的管理服务，对就业工作进行全面统筹，确保就业工作不松懈、有思想、有行动。另一方面，协同学院合作企业为毕业生就业提供重要支撑，并对就业信息进行资源共享，确保就业工作有针对性、成效性。毕业班班主任密切掌握班级具体就业情况，配合联系未就业学生，做好就业指导。 拓宽信息渠道，丰富就业形式 为拓宽毕业生就业渠道，鼓励毕业生先就业后择业，学院通过微信公众号、班级群等途径做好就业形势分析、网上应聘注意事项等宣传工作，倡导学生结合自身专业特长，利用互联网科技及时获取更多网上招聘信息，有针对性选择工作。此外，积极联系并邀请北京盛哲科技有限公司、诚迈科技股份有限公司、南京东软睿道科技有限公司等9家公司参加淮阴师范学院网络招聘会，为学生提供更宽广的就业选择空间。 把握最新资讯，提供考研服务 学院积极做好考研成绩统计工作布置，快速、准确了解学生考研分数、跨专业考研情况、考研学生调剂心理动态，对学生进行复试、调剂指导。建立考研调剂群，给学生解读调剂政策，解答调剂困惑。就业辅导员利用学校就业系统，筛选出近两年我院考取研究生学生的名单和院校信息，并公布给考研学生，帮助有调剂需要的学生及时了解不同学校的调剂信息，有针对性选择学校。 安排心理辅导，稳定就业心理 由于受到疫情的冲击影响，部分毕业生在就业过程中存在一定的焦虑、畏惧心理。因此，学院安排心理辅导员专门对毕业生就业进行心理调适和疏导，协助毕业班班主任做好未就业学生的帮扶工作，加强对学生的人文关怀，减轻学生的心理压力和负担，防止毕业生在疫情期间因无法参加现场招聘会等因素，造成心理上的焦虑等。 接下来，计科学院将继续根据国家、学校各项部署要求，进一步加强人才培养和毕业生就业指导工作，针对学生的不同情况，明确对策，实施精准指导帮扶，全力以赴做好2020届毕业生就业工作。（肖华） |
