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1、邵福洪 厦门市湖里区机关事务服务中心
他坚持以人为本的服务理念，采取多样化的服务方式，让机关食堂成为“职工之家”。 他领导的团队先后10多次在市区各类厨艺比赛中获得好名次，成为区后勤保障的中坚力量。建立一套行之有效的安全突发应付事件机制和运行机制。在他当主任的10年里，无发生任何食品和安全责任事故。 2、孙先建 厦门金霖湾置业有限公司
他以一颗拳拳的赤子之心、饱满热情的工作态度、执着探索的敬业精神，在高林金林发展中心项目的征地拆迁、工程施工手续、招投标、资金筹措、开工建设等一系列工作中排除万难、表现突出，探索出了“搞活集体资产”的新路子，为集体资产开发提供了有前景、可复制的新模式。 3、吴成宗 立达信物联科技股份有限公司
他因应公司战略转型，面对变化莫测、竞争激烈的市场，主动突破，勇于变革，不忘初心，以高标准严格要求自己，以身作则，带领团队，用坚持落实行动，加强自身学习，积极投身公益事业，践行社会主义核心价值观。 |
