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“我每天只能睡三四个小时，有的工程师连轴转48小时都没合眼。”3月3日，在广东惠州的口罩机生产线上，《每日经济新闻》记者见到了赢合科技(300457，SZ)总裁许毅，从他的黑眼圈，看得出他十分疲惫。 一个月前，许毅接到了深圳市工信局的电话，邀请他陪同深圳市副市长黄敏考察口罩产业链，走了一圈，他发现规模最大的一个月只能生产12台口罩机，交期45天。黄敏问许毅，赢合能做吗？在和随行公司工程师商量后，许毅给出了肯定的答复。 赢合科技是主营锂电设备的创业板上市公司，主业本和口罩机无关。2月1日，赢合科技正式启动口罩机项目，许毅说，这是临危受命。 疫情让口罩需求暴涨，口罩机这个极其细分也冷门的行业变得炙手可热。广州一企业董事邹明(化名)告诉记者，最火的时候，销售平均一天至少接300个电话，“从早上起来电话就没断过，微信有上百条信息未回”。因此，原本几万元、十几万元一台的口罩机上涨到了百万元，涉及的上市公司股价更是一路飞涨，但邹明等人却说，个中滋味五味杂陈。 不仅是口罩机，与口罩相关的上市公司也频频受到资本追捧。3月9日，A股市场的多只口罩概念股逆市上涨，蓝帆医疗(002382，SZ)、道恩股份(002838，SZ)等多只股票以涨停价收盘。其中，道恩股份年内涨幅已高达452%。 时间是最大挑战 2月15日，赢合科技首批口罩生产设备正式发货，运往1000多公里外的上海三枪集团。此时距决定拍板转产口罩机，只有短短15天的时间。 “锂电设备对精度要求是非常高的，是以微米级为单位，但口罩机的精度则以毫米级为单位，所以当时调研后，我认为口罩机设备对我们来讲相对比较简单。”许毅说。 确实，对于有精密制造相关能力的企业而言，口罩机没有技术门槛。《每日经济新闻》记者注意到，除了赢合科技外，科大智能、金太阳、拓斯达等上市公司也纷纷涉足口罩机生产。 许毅表示，最大挑战其实是时间，正常一台设备从设计到生产、组装、调试，至少要近两个月的时间。因抗疫急需，企业要在短时间内实现快速交付，充分考验着企业的制造能力、生产批量化能力、财务风险能力以及供应链协调开发能力，在和一众高管商量后，大家觉得还是得做。 口罩机，是将多层无纺布通过热压、折叠成型，超声波焊接，废料切除，耳带鼻梁条焊接等工序制造出具有一定过滤性能的各种口罩，它不是单台的机器，而是需要多台机器的配合完成各种不同的工序。 陈阳(化名)是东莞某上市公司的副总经理，公司本主营数控装备和精密结构件，和赢合科技一样，为了抗疫之需，他们公司在2月中决定转产口罩机。他说，一台口罩机涉及1000多个零部件、配料，大部分需要再加工，如果规模不够，或者没有CNC精密加工机床，就需要再找外援，这样下去就会影响出货速度。 对转产口罩机的企业来说，调机工人是制约口罩机产能的关健。所谓“三分做，七分调”，普通工人先按图纸把供应商送来的定制物料组装，再由技术工人调试。调试过程决定了机器故障率和良品率等核心性能，而这个最为关键的环节，又基本依托调机工人的经验技术。 陈阳说，由于零部件众多，口罩又是软性材料，稳定性差，设备组装完后，还有很多技术参数需要调整，要调整到最优的状态，使得故障率低、速度快、良品率高，这就是一个门槛，所以目前公司比较缺有经验的调机工人。 邹明告诉记者，目前公司和客户达成共识，出货前，客户要自己先找到适合的调机工人；出货后，公司的销售、调机工人及客户的调机工人会建一个沟通群，分享调机方法，做好售后。 对此，陈阳想出了两个办法：第一，去找生产口罩的工厂，让口罩厂的调机师傅想办法过来“支援”他们，抑或是和他们共用，这点问题不大，毕竟工艺相似；第二，“以老带新”，让师傅带徒弟先顶上，徒弟边学边做。 记者注意到，调机工人现在十分“抢手”。“3万元找一个今晚可以去XXXX的口罩机调试师傅，调试完成大概3天左右，越快越好，介绍有介绍费。”在朋友圈及一些行业群中，时不时就能见到这样“高价求助”信息。 甚至有企业开起了“口罩机调机师傅培训班”，例如2月初转产口罩机的拓斯达，此前就面向国内免费招生，到东莞培训，培训周期预计7到15天，熟练后即可推荐给公司的VIP客户服务。 负责该培训班招生的王小姐向记者介绍，报名对象限定在有机电基础的人士，有大型设备安装、维修、调试经验，抑或是高级焊工均可，一般是日结，熟练的话可达500元到600元一天，月薪可达15000元到20000元。 “疯狂”扫货 调机工人的问题或许通过以老带新、高薪招聘、突击培训等方式暂时缓解，但如何锁定上游零配件等货源，却是令口罩机厂商们最为头疼和焦灼的事。 赢合科技的采购负责人告诉记者，采购的同事在2月4日就已经上班，一拿到图纸后就迅速开始找货源，发朋友圈、打电话、网上搜；认识的、不认识的，只要基本上能用的，就想办法弄来。 |
