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四川新闻网成都12月27日讯（记者 李丹）27日，四川新闻网记者从成都市人社局获悉，由四川省人力资源和社会保障厅指导，成都市人力资源和社会保障局、成都高新区党工委管委会主办的“赋能产业功能区 共建发展共同体”——人力资源协同产业功能区发展大会27日在中国成都人力资源服务产业园（高新园区）举行。 据悉，此次大会以“赋能产业功能区 共建发展共同体”为主题，目的是按照“战略发展到哪里，人力资源就匹配在哪里，产业布局在哪里，人才引进就超前布局到哪里”的人力资源协同发展工作思路，进一步加快人力资源协同产业发展体系建设，引导各类人力资源服务向产业功能区聚集，实现供需有效对接、服务精准匹配、助力产业发展。 首次发布“两张清单” 促进人力资源和产业精准对接高效协同 成都市人社局相关负责人介绍，大会首次发布了《成都市产业功能区人力资源服务需求清单》，共收集了产业功能区245家企业的人力资源服务“常态需求”和2020年“急需服务项目”，从人力资源服务的六大业态明确了常态需求；从所属产业、招聘项目专业和层次、培训项目专业和规模、外包项目岗位和规模等维度明确了产业功能区企业急需的具体项目。 同时，还首次发布了《中国成都人力资源服务产业园服务产品清单》，针对“人才成长全生命周期”及“企业成长全生命周期”，收集整理了中国成都人力资源服务产业园近200家优质人力资源服务机构千余项优势服务产品，着力解决人才和企业发展痛点。 创新打造“HR+”五大应用场景 构建人力资源线上交易平台 中国成都人力资源服务产业园围绕“16+1”产业生态圈和66个产业功能区建设，着力为产业功能区打造人力资源协同最优“应用场景”。在本次大会上，首批创新推出了“HR+流量经济”“HR+高新技术”“HR+独角兽”“HR+一带一路”“HR+生物医药”人力资源协同“五大”应用场景。同时，为更好地协同服务实体经济、科技创新，创新开发了“中国成都人力资源服务产业园人力资源服务在线交易平台”，通过“大数据”“云计算”等在线交易、服务、展示等方式全方位满足企业发展的人力资源服务需求。 本次大会，成都市22个区（市）县和66个产业功能区的代表齐聚一堂，共商人力资源协同产业发展路径。部分区（市）县产业功能区代表同中国成都人力资源服务产业园举行了签约仪式。 记者了解到，今年以来，成都市大力发展人力资源服务产业，以建设中国成都人力资源服务产业园为抓手，大力引进培育优质人力资源服务企业。以中国成都人力资源服务产业园高新园区为例，已率先对标绘制人力资源服务产业“两图一表”，培育出西部首家主板上市的人力资源服务企业——人瑞人才；年初重磅引进国内人才管理、测评领域龙头企业北森全国第二总部项目，北森计划将来5年在成都高新区累计投资31亿元。 创办“人才嘉年华”活动 大咖云集、亮点纷呈 记者了解到，主办方还举办了首届“人才嘉年华”活动，既包括职场青年现场体验“职场健康门”“趣味演说厅”“色彩记忆盘”“心动设计院”“职业发展锚”等趣味活动，还邀请到多位大咖，围绕新经济业态下用工新模式、人才管理的数字化转型、全球人才发展趋势等进行了交流分享。 参加活动的大学生小杨表示：“人才嘉年华活动形式新颖，内容丰富，大咖分享干货满满、受益匪浅，对于大学生就业求职和未来职业生涯规划很有价值，希望能够经常参加类似活动。”成都某企业负责人表示，“人力资源协同产业功能区发展大会的成功召开，是成都市在人力资源协同发展工作上的又一创新举措，为产业进一步转型升级提供了新思路和人力资源服务解决方案，相信通过协同机制搭建能够进一步促进人才资源有序流动、人才产业精准匹配、人才服务创新赋能”。 成都市人社局相关负责人介绍，中国成都人力资源服务产业园作为全国第7个获批筹建的国家级人力资源服务产业园，目前已建成9.8万平方米核心服务载体，签约入驻知名人力资源服务机构180余家。近年来，产业园辐射带动全市人力资源服务业转型升级和发展壮大，是成都市人力资源服务业集聚发展的重要载体，是人力资源协同产业发展的重要平台。 |
