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任职要求： 1.本科及以上学历，具有4年以上康养行业研究岗或康养地产投资经验; 2.对产业政策、康养类产品的商业模式、产品构成、运营财务数据、品牌特点等内容有良好的基础 3. 有康养类、生活方式类产品策划、研发、可行性研究等的经验; 4. 有知名康养地产投资公司(中心)或大健康管理公司产品研发经历优先; 5. 熟悉并高度认同中国交建的发展战略、企业文化和员工从业守则。 08招聘职位： 研究(商业)岗 2-4名 工作地点：北京市 岗位职责： 1.负责对新商业发展趋势、多类型商业运营基本情况以及文旅配套商业特点等开展行业研究; 2.负责商业产品研究及研发。(最好熟悉等综合商业综合体/街区的产品类型及构成等要素)。 任职要求： 1. 本科及以上学历，4年以上商业地产、零售、消费品行业管理及研究相关经验; 2. 有资产管理、行业竞争对手、资产证券化及运营相关的专题研究经验; 3. 出色的行业研究能力，熟悉研究框架，对购物、餐饮、娱乐、体验式业态等专项有研究; 4. 具备良好的财务分析能力，熟悉财务模型; 5. 有五大行或房地产咨询公司(例如睿意德)工作经历优先; 知名规模商业地产(中粮大悦城、华熙live、万科商业(近期)企业研究人员优先; 6. 熟悉并高度认同中国交建的发展战略、企业文化和员工从业守则。 09招聘职位： 培训开发岗 2名 工作地点：三亚市 岗位职责： 1.负责课程开发，包括研究市场需求、课程设计及方案撰写、课程大纲整理以及各类多媒体课件制作; 2.负责师资管理，包括制定师资管理制度、简历师资库以及讲师授课管理; 3.课程评价工作，负责撰写培训课程评价报告，协助上级领导优化培训课程设计。 任职要求： 1. 本科及以上学历，教育、营销、公共关系等相关专业; 2. 具有3年以上工作经验，2年以上相关岗位经验; 3. 熟悉教育培训的规范和流程，熟悉市场开发、营销策划，熟悉教育、培训等专业知识，具有教育市场开发经验，具备良好的综合协调和团队管理能力; 4. 具有一定的分析决策能力、资源统筹能力，思维创新、善于沟通、文字表达能力强、责任心强; 5.对教育培训及市场开发有深刻理解，有培训市场开发项目管理经验，有知名企业、机构工作经验者录用条件从优; 6. 熟悉并高度认同中国交建的发展战略、企业文化和员工从业守则。 10招聘职位：人力资源岗 1名 工作地点：三亚市 岗位职责： 1.负责招聘配置管理工作，根据业务发展需要拟定招聘计划并开展选聘配置工作; 2.负责渠道管理，整合内外部招聘渠道资源，并定期评估; 3.负责员工异动管理，包括人员调配、轮岗等，办理员工入职、转正、调动、离职等手续; 4.协同指导子公司人力资源管理工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理类专业; 2.具有3年以上工作经验，中共党员，熟练掌握劳动法、劳动合同法及其他相关政策，具有人力资源管理2个及以上模块工作从业经验; 3.精通excel及相关函数，文字处理能力较好，具备一定的写作能力; 4.具备优秀的职业道德和专业素养，敏捷的思维能力和良好的沟通能力。 5.熟悉并高度认同中国交建的发展战略、企业文化和员工从业守则。 三、招聘流程 招聘工作按照自愿报名、资格审查、统一考试(笔试、面试)、组织考察或背景调查、体检、决定聘用的程序进行。 (一)报名方式： 1.中国交建内、外部人员均可报名; 2.下载并填写 《应聘人员登记表》，链接地址; 3.请将应聘登记表、本人身份证、学历证书、学位证书、专业技术职务任职资格证书、执业资格证书、有关职位要求的任职文件等材料扫描件，发送邮箱zhongjiaohaitou@126.com，邮件标题为“应聘职位-姓名”。除网上报名外，不接受其他形式报名。 (二)截止日期：2019年12月30日 (三)其他说明： 1.应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实即取消笔试或聘用资格; |
