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建学校，强师资，提质量……10月14日，我市召开教育改革发展新闻发布会（区县专场）。各区县、开发区相关负责人表示，下一步，将严格落实《西安市基础教育提升三年行动计划（2019-2021年）》各项任务，多措并举，努力办好人民满意教育，为建设“教育强市”贡献力量。 莲湖区— 未来三年拟投5.7亿元新建改扩建校园13所 莲湖区将通过“六个发力”，完成教育改革发展各项任务。 一是持续在校园建设上发力，切实扩大学位供给。未来三年计划投入5.7亿元，新建、改扩建校园13所，新增学位8715个，提高教育资源总量规模。其中，2019-2020年，新建成九年一贯制学校1所，改扩建小学1所，新建幼儿园4所，新增学位3780个；2020-2021年，改扩建小学1所，新建幼儿园1所，新增学位585个；2021-2022年，新建成九年一贯制学校1所，新建小学1所，新建幼儿园3所，新增学位4350个。 二是持续在教育改革上发力，不断激发教学活力。深入实施“名校+”、“名师+”、“名校长+”工程，强化教师、管理干部“双交流”，实现各学段教育联合体全覆盖。深入推进高考改革专项试点，对标“走班制”要求，做好普通高中校舍、新增教室建设。发挥全区教学质量监测平台作用，提高课堂教学效果，探索形成具有莲湖特色的综合评价机制。 三是持续在学前教育上发力，全面实现公益普惠。加大公办幼儿园建设力度，持续提高办园质量，到2020年，创建等级幼儿园20所，确保等级园占比超过90%。加强普惠性幼儿园建设，到2020年，新认定普惠性幼儿园12所，确保普惠园占比超过80%，让适龄儿童幼有所育。 四是持续在财力投入上发力，优先保障教育发展。未来三年计划投入34.4亿元用于教育事业发展，到2021年，教育支出占公共财政支出的比例达到28%。认真落实教育经费“三个增长”的要求，确保各类教育项目区级配套资金及时足额到位。 五是持续在师资建设上发力，精心打造一流队伍。不断提高教师待遇，足额核定教职工编制。强化教师培训，持续加大省市级教学能手、骨干教师、学科带头人培养力度，进一步壮大骨干教师队伍。 六是持续在校园安全上发力，全力营造良好环境。持续开展校园周边综合整治，将学校食品安全、传染病防控，纳入学校安全风险防控体系，确保校园全封闭管理率、“一键式报警”联网接入率、专职保安配备率达到三个100%，筑牢校园安全防护墙。 雁塔区— 计划未来三年招录引进优秀教师千人以上 雁塔区将把教育作为雁塔民生一号工程，全面落实教育大会部署的各项任务。 一是加大资金投入，确保教育优先发展。坚持把教育资金投入作为区域经济社会发展战略性投资，予以优先保障。进一步统筹区级财政预算与支出，全力支持学校建设、教师配备、教育改革等各项工作，确保未来三年全区教育总投入不低于30亿元。 二是加快校建工程，着力扩大学位供给。未来三年，雁塔区计划投入9.5亿元，实施14所中小学、幼儿园新建项目，确保2020年2所幼儿园、1所小学、2所初中建成投用，新增学位5550个；2021年2所幼儿园、2所小学建成投用，新增学位3330个；2022年2所幼儿园、2所小学、1所初中建成投用，新增学位4500个。 三是提升师资质量，选优配强教师队伍。通过高层次及紧缺人才公开招聘、事业单位公开招聘和接收安置公费师范生等渠道，持续加大优质人才引进力度，计划未来三年招录引进优秀教师1000人以上，全力保障教育教学实际需求。同时，继续以“雁塔暑期名师大讲堂”活动为抓手，扎实开展国、省、市、区、校“五级”全员“梯次式”培训，确保每年培训教师不少于5000人次，全面提升教师综合素质与业务能力。 四是聚力基层基础，建立健全服务体系。大力发展学前教育，以城镇小区配套园整治为契机，加大公办园和普惠性民办园建设力度，确保2020年全区普惠性幼儿园覆盖率达到80%以上，全面消除无证幼儿园。加快发展义务教育，巩固扩大“均衡区”创建成果，努力缩小学校之间办学差距，确保未来三年适龄少年儿童实现“零辍学”，全面消除义务段“大班额”现象。适应高考综合改革，推进普通高中教育管理和育人方式转变，提升普通高中办学水平，确保完成75间“选课走班制教学”教室建设任务。关心、关注残疾儿童，加快发展特殊教育，确保2021年以前，建成1所特教学校和3所融合幼儿园。 五是突出改革创新，持续激发办学活力。提升公办学校办学质量，以“校长负责制”“教师全员聘用制”和校地合作办学为切入点，全力推进教育人事制度、教育体制机制改革。 未央区— 明年秋季开学前新增学位5190个 未央区将以五个“全力以赴”，加快建设教育强区，办好人民满意的教育。 一是抓基础强保障，全力以赴保障学位供给。强化财政保障，建立审批“绿色通道”，加快学校建设；采取扶持设立民办学校、政府购买学位等方式，千方百计保障入学需求。明年秋季开学前，未央区将新建2所幼儿园、1所高中，改扩建3所小学，新增学位5190个；2021学年度，将新建1所幼儿园，改扩建6所小学，新增学位3150个；2022学年度，将新建3所幼儿园、4所小学、1所初中，新增学位9660个，确保3年共新增学位1.8万个。 二是抓普惠求规范，全力以赴缓解入园压力。深入摸排，分类治理学前儿童看护点，精准核实民办幼儿园收费标准，坚决抑制民办幼儿园过高收费问题。加大财政支持力度，着力构建以普惠性资源为主体的办园体系，多形式扶持普惠性幼儿园，力争2020年普惠性幼儿园覆盖率达到80%，有效缓解“入园难”“入园贵”问题。 三是抓队伍提素质，全力以赴锻造教育铁军。坚持选贤任能，配强区教育局班子，对各学校领导班子进行研判，选好学校“领头雁”。严把教师“入口关”，通过事业单位公开招聘、进高校招聘研究生、政策性接收免费师范生、区外人才引进等方式，充实在编教师队伍。未来三年，每年再招聘教师300人，不断提高免费师范生、研究生占比，在扩大总量的同时优化结构。积极探索“区管校聘”管理机制，加强教师交流培训，完善职称评定、绩效考核等制度。 四是抓质量促均衡，全力以赴打造未央品牌。力争用3年时间，培养在省市有一定影响力的专家型校长30名和教学能手、骨干教师、学科带头人200名。深入推进“名校+”“EEPO有效教育”等综合改革，引进优质教育资源，加快推进教育优质均衡发展，努力实现教师水平、教学质量、学生成绩、学校名气“4个提升”，打造未央教育品牌。 |
