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中国东方教育(00667.HK)中期纯利大增44%,新东方烹饪真的这么

来源:网络整理 作者:采集侠 人气: 发布时间:2019-09-04
摘要:烹饪技术哪家强,中国山东找——不对,应该是这样才对: 学厨师,新东方,那里是个好地方,八百个炉灶不锈刚,两百个大师技术强。 在中国有两个新东方,一个净搞外语培训这些没用的东西。真正的新东方应该是可以给人稳定的谋生本领,灌输以人生智慧,动之

中国东方教育(00667.HK)中期纯利大增44%,新东方烹饪真的这么

烹饪技术哪家强,中国山东找——不对,应该是这样才对:

学厨师,新东方,那里是个好地方,八百个炉灶不锈刚,两百个大师技术强。

在中国有两个新东方,一个净搞外语培训这些没用的东西。真正的新东方应该是可以给人稳定的谋生本领,灌输以人生智慧,动之以拳拳心语,是一个日后谈起能让人热泪盈眶的地方——这个新东方就是中国东方教育(00667.HK)旗下的新东方烹饪学校。

昨日,中国东方教育公布中期业绩,新东方烹饪和新华电脑贡献主要利润,令公司收入达18.21亿元(人民币元,下同),同比增加26.6%;毛利11.07亿元,同比增加45.4%;纯利3.12亿元,同比上升44.2%。中期不派息。

(图片来源:中国东方教育中报)

另外,公司来自持续业务的基本每股盈利为17.47元。

从业绩上看,新东方烹饪就和广告上的它一样强。

市场股价方面,实际上中国东方教育才刚在今年六月份上市。虽然在上市首日就出现破发,但其股价在之后一段时间稳步上升,现时较上市当日已上升近35%。

(图片来源:富途证券)

新东方烹饪为何这么强?

上半年度,从主要经营数据看,公司平均培训人次及客户注册人数为13.3万人次,同比增加11.3%,新培训人次及新客户注册人数为7.6万人次,同比增加22.9%。另外,半年内平均学费/服务费为2.73万元,同比增加13.8%。

按平均培训人次及收入计算,公司处于中国职业技能教育行业龙头。

截至6月30日,公司在全国31个省份中的29个省份及香港运营168所学校及中心,旗下经营品牌包括新东方烹饪教育、欧米奇西点西餐教育、美味学院、新华计算机教育、华信智原DT人才培训基地及万通汽车教育,对应设立学校及有关中心。

从各细分品牌来看,新东方烹饪学校作为公司最主要的业务频偏,贡献了约55.7%的收入来源,其期内收入10.13亿元同比亦增长15.7%,学费增长17.9%。另外,收入占比较大且增速较快的业务品牌还包括欧米奇(西餐西点教育)、新华电脑及万通(汽车维修)品牌业务,其收入同比增速分别为90%、38.4%及25.4%。

(图片来源:中国东方教育中报)

但在平均培训人次/客户注册人数方面,新东方烹饪是唯一一个出现倒退的业务品牌。其中,长期课程的平均培训人次/客户注册人数6.25万人同比下降3.7%,导致合计人次同比下跌1.9%。

其他业务品牌方面,欧米奇及美味学院人数为4220及779人次,同比增加79.9%及76.2%;新华电脑平均培训人次为3.77万,同比增加35.3%;万通(汽车维修)平均培训人次为2万人,同比增加14.9%。

在学费同比上涨超过10%的情况下,东方教育旗下的业务品牌报名人数却还在稳定上升,是凭借什么吸引到源源不断的生源的呢?

是八百个不锈钢炉灶,还是两百个技术强的大师?

或者都不是。技能培训,目的在于培训出一技之长。有了一技之长,自然就可以有稳定的工作。

据披露,截至2019年6月30日,公司旗下新东方、新华电脑和万通品牌的引荐就业率分别为94%、93.8%及96.9%。

(图片来源:中国东方教育中报)

这就业率或比很多大学都要高——而且应届大学生毕业生可能会打游戏,但他们大多数不会修电脑和修车;他们可能会点外卖,但能自己炒出一道能下饭的菜的人可能少之又少。

相对稀缺的技能点(可以借此较为稳定就业),较高的引荐就业率,这可能才是公司旗下新东方烹饪等品牌“强”的原因。

毛利率方面,公司截至今年6月30日的毛利率为60.8%,较去年同期毛利率52.9%提升8个百分点,主要原因是2017年及2018年新开办学校及中心使用率提升,其毛利率在起步期后趋于成熟。

就未来规划方面,公司表示除了扩大学校网络覆盖之外,亦计划扩大业务范围。未来新建学校涉及的潜在行业包括美容业、人工智能及医疗保健等服务业及新经济的职业技能教育等。

换个角度看职业教育:下一个风口?

三百六十行,行行出状元。

要是觉得厨师就只能窝在厨房里,任由店长提出各种无理要求——那是综艺,不是生活。

据悉,米其林三星主厨月薪大概为20万人民币,且在行内拥有较高的地位。也就是说,从新东方烹饪学校出来,也是可以有光明的前途的。

而且,目前国家在职业技术人才上,存在着较大的缺口。

截至2017年,中国有技能劳动者1.65亿人,占总就业人员数量的21.3%。其中,高技能人才人数为4791万人,占技能劳动者总数的29%。而按照《职业技能提升行动方案》要求,技能劳动者须占就业人口总数25%以上,当中就产生约3000万的技能劳动者需求。

今年第一季,求人倍率从去年第四季的1.27上升至1.28,表明市场对人才需求正持续上升。当中,求人倍率在2以上的工种包括了高级工程师、工程师、高级技能人员和高级技师。对高级技能人员和高级技师等技能劳动者,市场还存在较大的缺口。

同时,中国现时每年入读初中的人数规模大概有1600万,最终毕业上高中(或中职教育)的规模大概为1400万。而每年初中毕业上高中(或中职教育)的1400万人口规模中,又大概只有1200万能继续接收下一级的高等教育。

在这两重筛选环节中,每年就大约产生400万的人口,对于受教育程度不算太高的他们来说,大部分人都有接受职业教育培训的需求。

另外,国家上层对职业教育也极为重视。

上周国家主席前往甘肃张掖市山丹培黎学校考察时,就提到解决教育公平问题,关键是要发展教育,特别是职业教育。国家实体经济发展需要大量专业技术人才,需要大批大国工匠。

政府层面,国务院在今年2月先后颁布了《国家职业教育改革实施方案》及《中国教育现代化2035》。在三月份的政府工作报告中提出要扩大职业教育招生规模,5月再颁布《职业技能提升行动方案(2019—2021年)》。

最后,在目前经济下行受压情况下,职业教育亦能减轻国内就业压力,对国家经济发展有利。

自上而下,目前国家上层、市场、个人均都对职业教育有较大的需求,多重利好包夹的职业教育市场景气度在政策红利持续释放的前提下,将有望持续提高。

在A股市场,职业教育板块整体股价在本月初便出现了明显回升的势头。港股教育板块8月15日至28日十个交易日间,九日录得上涨。

(图片来源:富途证券)

而截至目前为止,涉及职业教育行业的上市公司公布的中期业绩大致向好。

责任编辑:采集侠

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