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为大力实施“巴山优才计划”，深入推进人才强市战略，持续引进高层次人才和急需紧缺专业人才助推巴中高质量发展，根据《关于实施“巴山优才计划”的意见》(巴委发〔2017〕10号)和《巴中市公开引进“高精尖缺”专业人才暂行办法》(巴委办〔2017〕7号)精神，巴中市计划2020年上半年面向全国公开引进人才430名。 一、引才计划 (一)企业引才74名。其中：市本级28名，巴州区8名，南江县19名，通江县1名，平昌县5名，巴中经开区13名。 (二)事业单位引才356名。其中：市本级51名，巴州区38名，恩阳区47名，南江县44名，通江县93名，平昌县80名，巴中经开区3名。 具体岗位及要求请查询《四川省巴中市2020年公开引进人才岗位一览表》(附件1)。 二、引进对象 (一)基本条件 1. 具有中华人民共和国国籍; 2. 遵纪守法，品行端正; 3. 身体健康; 4. 具有引进岗位要求的学历学位、专业知识及工作能力; 5. 符合公告中引进岗位的具体要求和其它要求。 报考人员的有效学位证、毕业证所载学历和专业名称，须与所报考岗位“学历或职称”和“需求专业”两栏的学历、学位、专业条件要求一致;不一致者，请勿报考。 报考人员因国家教育行政主管部门专业更名导致所学专业与招聘专业名称不同，但确属同一专业的可报名。 留学人员留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录，但与招聘专业学习内容(研究方向)一致的可报名。 (二)具体要求 应届毕业生应于2020年9月31日前毕业并取得相应学历学位。 1. 高层次人才：年龄在45岁以下具有高级专业技术职务的人员(简称A类);年龄在40岁以下具有全日制普通高等教育硕士、博士研究生学历学位人员(简称B类)。 2. 急需紧缺专业人才：年龄在35岁以下具有相应中级专业技术职务且具有全日制普通高等教育大学专科及以上学历人员(简称C类);省级事业单位公开招聘工作综合管理部门发文明确的紧缺专业技术岗位人员(简称D类);年龄在35岁以下具有全日制普通高等教育大学本科学历学士学位的人员(简称G类)。 (三)年龄计算截止时间 2020年5月13日。 三、报名 (一)报名时间 2020年5月13日10时至2020年5月29日9时。逾期不再受理。 (二)报名方式 本次引进人才实行网络报名，不接受现场报名。 (三)报名资料 报考人员应对提交的报名资料真实性、准确性和完整性负责。因提供不真实、不准确、不完整报名资料造成的责任由报考人员自负。报考人员报名时需按报考要求格式提交以下资料： 1.《四川省巴中市2020年公开引进人才报名登记表》(附件2); 2. 有效身份证件，近期免冠彩色2寸证照; 3. 往届毕业生需提供毕业证、学位证原件和教育部学历证书电子注册备案表或学籍在线验证报告(登陆学信网查询后自行下载)。2020年全日制普通高校应届毕业生需提供高校毕业生就业推荐表(加盖公章)或学校开具的“学业成绩及现实表现证明”，其中必须明确“无影响如期毕业的违纪违规等情况”。留学生需提供教育部留学服务中心留学认证原件及学习内容(研究方向)一致性佐证材料; 4. 岗位要求的其它证明材料。 上述所有资料报考人员均须提供，其中，3、4项资料报考人员根据自身实际和岗位具体要求情况如实提供。 相关报名资料扫描成电子资料(报名登记表提供Word文档)打包成压缩文件发送至指定邮箱。邮件标题须统一格式: 岗位代码+姓名+所学专业，电子资料须清晰可辨。每人限报一个岗位。重复报考、未按规定格式报考、报名资料不齐全、未在规定时间内报名均作资格不合格处理。 报考市级事业单位、巴中经开区事业单位的发送至：scsbzswrcb@163.com，咨询电话：0827-5286056; 报考巴州区事业单位的发送至：bzqrcyj@163.com，咨询电话：0827-5225256; 报考恩阳区事业单位的发送至：eyqrcyj@163.com，咨询电话：0827-3368121; 报考南江县事业单位的发送至：njxwrcb@sina.com，咨询电话：0827-8227269; 报考通江县事业单位的发送至：tjxrcyj@163.com，咨询电话：0827-7231971; 报考平昌县事业单位的发送至：bzpcxrcb@163.com，咨询电话：0827-6222565。 报考企业岗位的发送至企业邮箱，详见附件1。 因《四川省巴中市2020年公开引进人才报名登记表》所填电话号码错误或关机、停机等导致无法联系到报考人员的，责任由报考人员自负。 (四)有下列情况之一者，不予报名 1. 因犯罪受过刑事处罚的; 2. 曾被开除公职或学籍的; 3. 受党纪政纪处分尚未解除的; 4. 因违法违纪正被调查处理的; 5. 巴中市引进人才辞聘、解聘不满三年的; 6. 巴中市(含市级单位、区县及乡镇)行政事业单位在编在岗人员不得参加本次事业单位公开引进人才。巴中市外在编在岗人员报名，应按干部人事管理权限征得所在组织人事部门同意后，方可报名。 7. 其他不符合报考资格条件的。 四、资格审查 (一)资格初审。报考人员通过网络报名后，市级事业单位(含巴中经开区)岗位的报考人员由市委组织部(市人才办)进行资格初审，各区县事业单位岗位的报考人员由各区县委组织部(人才办)进行资格初审。市、区县委组织部(人才办)将在接收考生报名资料后及时审核并告知考生初审结果。资格初审不合格者，可在报名时间截止前改报其他岗位;资格初审合格者，不能再报其他岗位。市委组织部(人才办)在报名截止2个工作日内公告资格初审合格人员名单。凡对报名及资格初审有异议的报考人员，可在公告之日起2个工作日内分别向市、区县委组织部(人才办)咨询，市、区县委组织部(人才办)负责解释答复。区县需要更正的，由各区县委组织部(人才办)书面报市委组织部(市人才办)审定。 (二)开考岗位及名额。市委组织部(市人才办)于资格复审前统一公告事业单位开考岗位及名额。同一岗位资格初审合格人数与计划引进人数的比例达到或超过3:1的，该岗位计划引进数为开考名额。同一岗位资格初审合格人数与计划引进人数的比例未达到3:1的，如有A、B类资格初审合格人员报考，开考名额为A、B类资格初审合格考生数与其他资格初审合格人员按3:1比例计算开考名额之和，但不高于该岗位计划引进数;如无A、B类资格初审合格人员报考，按3:1同比例调减引进计划。对未达到开考比例的岗位，如有其它岗位招聘同一专业，市委组织部(市人才办)将根据报考人员报考时“是否服从岗位调配”项的选择情况，对被取消岗位招聘计划中服从调配的报考人员进行岗位调整。 |
