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2020年甘肃嘉峪关招聘社区聘用人员39人公告(2)

来源:网络整理 作者:采集侠 人气: 发布时间:2020-04-18
摘要:为切实加强我市社区工作者队伍建设,提升社区服务水平,根据《嘉峪关市社区聘用人员管理办法》(嘉人社发〔2018〕594号)精神,结合雄关街道和钢城街道社区聘用人

笔试采取闭卷方式进行。主要测试社会工作从业人员的理论知识水平和解决实际问题的能力。满分为100分。

笔试工作结束后,按照钢城街道和雄关街道两个岗位,从高分到低分分别进行排序。笔试成绩在雄关街道、钢城街道的微信公众平台公示。笔试时间另行通知。

3.资格复审

雄关街道、钢城街道根据综合评价×60%+笔试成绩×60%的计算方法,从高分到低分分别进行排序,按计划招聘人数与面试人数1:3的比例确定进入资格复审人员并报市人社局审核,资格复审不合格取消面试资格,从高分到低分依次递补,最终按1:3的比例确定入围面试资格人选。入围面试资格人选在雄关街道、钢城街道的微信公众平台公示。面试时间另行通知。

4.面试

面试按报考岗位分两组进行,分别设置雄关街道和钢城街道考场。面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力,满分为100分。面试成绩保留小数点后两位。面试成绩在雄关街道、钢城街道的微信公众平台公示。

(三)体检

按照总成绩从高分到低分按照招聘岗位计划人数1:1的比例确定体检对象,统一组织体检,体检费用自理。体检不合格者按总成绩排名依次递补。

(四)公示

根据考试、体检结果,确定拟聘用人员名单。对拟聘用人员在雄关街道、钢城街道的微信公众平台进行公示,公示时间为7天。公示期间接到影响聘用的投诉和举报,经调查属实的,取消聘用资格,按总成绩排名依次递补。

(五)人员确定

公示期满,根据《嘉峪关市社区聘用人员管理办法》,各街道和新聘用人员签订劳动合同,工资福利待遇按照现有社区聘用人员执行。

四、监督检查

本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,严格执行工作程序、工作纪律和保密规定,保证公开招聘工作的严肃性、公正性和透明度,并邀请市纪委监委全程监督。

咨询电话:雄关街道:6220080

钢城街道:6326766

人社局:  67897856789791(技术支持)

嘉峪关市人社局  中共嘉峪关市雄关街道工作委员会

中共嘉峪关市钢城街道工作委员会

2020年4月18日

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2020年甘肃嘉峪关招聘社区聘用人员39人公告(2)

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原标题:嘉峪关市公开招聘社区聘用人员公告

责任编辑:采集侠
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