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结合工作需要及个人专长确定工作岗位，从事营销类或职能类工作，表现出色者有机会成为总行储备生或管理干部人选。 任职资格： 1.本科及以上学历。 2.IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类、法律财务类、理学、工学、人力资源、工商管理、市场营销、心理学等相关专业。 3.品行端正，热爱金融事业。 4.具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力，有团队合作精神，较强的决策、管理潜质，综合素质较好。在校期间担任学生干部职务，获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。 5.具有大型企业实习经验者，具有以大型金融企业实习经验者优先。 6.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。 来源：https://www.hotjob.cn/wt/chinalife/web/templet1000/index/corpwebPosition1000chinalife!gotoPostInfoForAjax?postId=128601&recruitType=1&brandCode=1
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