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1、协助支行行长处理支行各项事务。 2、制定所在部门的业务发展规划、营销策略及实施。 3、开拓和维护目标客户，开展所在部门存贷款业务等各项业务及产品的宣传及营销。 4、负责部门授信风险审查、审批管理工作。 5、负责部门内部人员引进、培养和管理工作。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，38周岁以下。 2、3年以上银行从业经验，担任银行营业机构负责人或支行部门以上负责人2年以上。 3、熟悉商业银行经营管理，具有较强的经营决策、沟通协调和风险控制能力，市场开拓和社会交际能力较强。 支行行长 职位描述 1、制定支行业务发展规划、营销策略及实施。 2、负责支行人员引进、培养和管理。 3、负责支行授信风险审查、审批工作，并落实授审查审批制度的执行。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，40周岁以下。 2、5年以上银行从业经验，担任银行营业机构负责人或支行部门以上负责人2年以上。 3、熟悉商业银行经营管理，具有较强的经营决策、沟通协调和风险控制能力，市场开拓和社会交际能力较强。 国际业务产品经理 职位描述 1、负责分行国际业务营销方案的制定，组织策划营销活动，指导支行营销活动开展； 2、负责国际结算和贸易融资产品的落地实施； 3、负责国际业务培训计划制定与培训实施，开展业务指导及业务技能培训。 任职要求 1、大学本科及以上学历；有国际业务客户资源的优先。 2、2年（含）以上国际业务营销工作经验。 |
