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在精简文件会议，防止文山会海反弹回潮上，机关党组制定解决形式主义突出问题为基层减负的20条具体举措，结合工作实际，提出2019年文件和会议分别同比精简10%的量化目标，前三季度共制发文件51件、占年度控制目标数的65%，召开会议282次、占年度控制目标数的69%，均达到预期目标。 调查研究是政协工作的基本方法，提高调查研究的质量是这次整改中的重要一环。全国政协机关成立协商议政质量评价工作领导小组，探索建立协商议政质量评价体系，对专题调研质量等进行综合评价；制定关于力戒形式主义提高调查研究质量的措施、视察考察调研组织协调办法等制度，开展加强和改进调研工作专项督查，推动进一步提高调查研究工作质量。 人民政协因为联系广泛，在群众工作中具有独特优势。新时代群众工作如何体现特色？全国政协机关“公众开放日”制度建立以来，自11月16日“公众开放日”首次举办，已经有400名各界群众参加，进一步增进对人民政协的了解，坚定中国特色社会主义制度自信；通过赴基层挂职和开展实践锻炼、扶贫攻坚等方式，在全国设立了8个调研基地，成为全国政协开展调研、联系群众的定点基地和重要渠道。 人民政协处于凝心聚力第一线、决策咨询第一线、协商民主第一线、国家治理第一线，是党和国家一线工作的重要组成部分。但在主题教育中发现，有的机关干部工作意识和状态，距离一线意识、一线思维、一线标准、一线状态，还有一定差距。为此,全国政协机关党组坚持从严要求、从严教育、从严管理、从严监督，引导机关干部强化一线意识、练就一等本领、干出一流业绩——— 跟着典型榜样学。组织学习邓稼先、焦裕禄、张富清等同志的先进事迹，感受共产党人的风骨与力量；组织召开机关定点扶贫驻村“第一书记”、“身边的榜样”等先进事迹报告会，引导党员干部对标先进典型，找准前进方向；夏宝龙副主席兼秘书长会见荣获第九届全国“人民满意的公务员集体”称号的办公厅秘书局会议处全体工作人员，勉励大家不忘初心、牢记使命，珍惜荣誉、再接再厉。 树立鲜明用人导向。坚持新时期好干部标准，选好用准干部；开展机关干部系列培训，提高业务能力和水平，积极推进落实职务与职级并行制度；细化年度考核内容，增加敢于担当、工作实干实效等测评内容，加强考核结果分析运用。 严管与厚爱兼顾。完善干部能上能下机制，对不担当不作为的干部坚决予以问责。大力改善机关办公环境，着力解决干部职工实际困难；开展丰富多彩的文化体育活动，为干部工作和生活创造良好条件。 新时代新征程对政协机关党建工作提出了新的更高要求。机关党组对照习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，对照新时代党的建设总要求，对照建设模范机关的要求，狠抓党建工作——— 在加强党支部建设上，认真贯彻落实党支部工作条例和中央和国家机关基层党组织建设质量提升三年行动计划，制定集中整顿软弱涣散党组织工作方案，推进党支部标准化规范化建设试点工作，2个基层党支部在中央和国家机关工委“四强”党支部建设论坛上书面交流经验。 在加强离退休干部队伍建设上，将6个机关离退休干部党支部、404名党员，就近划小为20个，通过建强支部班子、健全支部委员分工联系党员制度、严格组织生活、加强组织服务等多项举措，把离退休干部党支部建成组织老同志、凝聚老同志、教育老同志的坚强堡垒。 探索建立联合督查工作机制上，整合党建、业务、干部三个督查“指挥棒”的力量，督促检查各级党组织和党员领导干部认识到位、工作到位、效果到位的情况，充分发挥联合督查机制在落实工作部署、提高工作效率、改进工作作风方面的作用，进一步推进党建工作和业务工作深度融合。 与此同时，持续抓好中央八项规定及其实施细则精神的贯彻落实，持之以恒整治“四风”，深入排查规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为等突出问题的整治也在扎实推进，逐步取得较显著成绩。 截至目前，通过开展整改落实情况“回头看”，全国政协机关整改整治工作有效落实，“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”进一步在机关落地生根。下一步，全国政协机关将持续加强党的建设，持续深化理论武装、持续夯实基层基础、持续加强作风建设、持续健全制度机制，不断巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，努力建设让党中央放心、让人民满意的模范机关。 |
