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稳企业保就业，线上招聘平台服务不打烊—— “视频招聘” 全省先河 你知道“网络招聘超市”吗？在“网络招聘超市”平台上，缺工企业与求职者都可像逛超市那样，根据自己的需求，利用智慧索引功能，快速找到匹配的员工或岗位“商品”。这是泉州助力产业有序复工达产，提升招聘公共服务的创新举措，并在全省率先举行“网络视频面试”，受到中央电视台的关注报道。□记者 王宇静 通讯员 黄泽鑫 网络面试 降本增效招人才 “足不出户就能招到心仪的员工。”面对央视的镜头，参加泉州首场“网络视频面试”的泉州南威软件集团培训经理李立峰难掩喜悦之情。往年二三月份就进入招工旺季，企业必须组队跑遍大江南北。今年遇到疫情，起初他们也在发愁招工问题。通过报名参加视频招聘方式，他们陆续招到了心仪的46位应届毕业生。李立峰算了一笔账，按照“校招”成本，此前每招收一位应届生大概需要500元，如今这几万块真金白银直接省掉了，这还不包括出差往来一个月的时间成本。“政府的贴心服务确实帮助企业实现降本增效”。 截至6月底，今年我市通过各类平台端口，已累计举行超百场的网络视频面试。 智慧赋能 精准选才更轻松 除了网络视频面试外，泉州还提前开设公益性的“网络招聘超市”。打开泉州人才市场网，求职者与招聘单位可按需求进行搜索，电脑会自动跳出匹配信息。 在三安光电集团里，通过线上平台招聘的小林等数十位新员工正逐步适应工作。“大部分新员工都是通过线上平台招聘的。”企业相关负责人谢女士说。通过登记企业招工诉求，线上平台自动匹配之后，再启动视频面试，这一线上闭环招工模式已成为泉企招工的新常态。 |
