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春节前后，宁德市人社部门开足马力，全面开展“春风行动”，搭建供需平台服务企业用工。期间，全市共举办18场专场招聘会，1107家企业提供各类岗位6.3万个，达成就业意向4400余人，有效缓解了企业节后用工压力，实现我市节后就业工作“开门红”。 宁德市人力资源市场负责人刘幼玉介绍：“我们于2月14日、18日分别举办春风行动暨精准就业扶贫专场招聘会、大中专毕业生招聘会暨各类人才交流会两场大型招聘会，共有240余家用人单位提供2.1万个就业岗位，约有7000名求职人员进场应聘，初步达成就业意向570余人。” 记者了解到，此次“春风行动”系列招聘活动，除宁德本地企业参会外，还吸引了来自上海、福州、厦门等地的企业前来招聘，涵盖了新能源、电机、水产、食品等数十个行业。此外，市人社局还组织7家企业赴江西省景德镇、南昌等地开展招工活动，取得良好成效。 上汽集团福建分公司人力资源工作人员汪嘉敏说：“宁德人社部门积极上门服务，对接供需要求，还提供了线上线下的招聘平台，为我们招聘工作开展提供了良好的外部服务环境。” 上海统嘉企业服务外包有限公司宁德分公司总经理林家峰说：“随着几个大产业的快速发展，节后宁德招聘会现场还是很火爆的。目前，企业对普工的需求量非常大。一些中高职院校的工科专业毕业生早早就被预定了，用工单位对蓝领工人甚至出现‘一票难求’的情况。” 记者了解到，尽管每场招聘会现场都很火爆，但是也存在匹配率不高等问题。“主要由于区域内中职院校的专业设置已经严重滞后于我市新兴产业发展的需求。我们已经关注到相关问题，去年联合市教育局做了服务新兴产业专题调研，另外通过加强校企合作力度，积极对接专业人才培养，如在宁德技师学院举办上汽班、新能源冠名班解决技术型人才问题。”刘幼玉说。 针对我市新兴产业对工科蓝领需求火爆的现状，刘幼玉也提出了自己的建议：“希望家长们也及时转变就业观念，在孩子升学的时候可以考虑一些中高职院校工科专业，其实更有利于孩子未来就业，且技术型人才在新兴产业发展中规划职业生涯也是挺好，薪酬也很有竞争力。”（闽东日报记者 张文奎 通讯员 吕海宾） 原标题：“春风行动”吹来就业春风 |
