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创新“赋能”发展 近年来，南平市把科特派精准导入到现代农业、旅游、生物、先进制造等绿色产业发展上来，促进科技服务向全链条、全要素、综合性服务转变。今年2月，南平市出台《深化创新科特技特派员制度十项措施》，进一步在科特派保障、服务、运作机制上创新，致力打造新时代科特派制度升级版。 如何激发科特派内生动力？南平市支持科特派通过技术入股、成果转让、领办创办企业等方式，与农民、企业结成利益共同体。“利益共同体共担风险、共享收益，让要素导入既持续又持久。”据薛强介绍，目前南平全市已有1732名科特派与农户或基层经济组织建立利益共同体，引进、开发项目1705个。 邵武永太高新材料有限公司是邵武市第一个工业企业科特派经济利益共同体。“浙江永太企业研究院的何人宝等4位专家组成科特派团队，分别负责锂电池材料的技术研究、制造工艺开发、配套设备技术研发及产品检测分析，让我们的企业在建设发展中能够又快又稳地推进。”公司总经理严永刚一说起他们的科特派，很是自豪。 “我们通过建立利益共同体，把科特派‘派’在产业上，‘嫁’在产业链的关键环节，去年共嫁接高科技产业项目26个。”邵武市科技特派员工作管理站主任傅东跃告诉我们，今年邵武市向永太高新等科特派企业给予“科特贷”专项金融支持，并对科特派创办、领办或服务的12家企业给予300余万元奖励，利用市场机制重组现代生产要素，激活创业动力。 为了加速科特派科技成果向企业效益转化，浦城县依托科技大市场，发挥线上线下成果转移转化平台服务功能，通过科技成果拍卖、私人化定制等形式，打通科技成果转化“最后一公里”。去年12月，浦城举办首场科技成果拍卖活动，有10项科技成果竞拍成功，总成交价754万元。“今年我们对10项落地成果转化情况进行走访，发现所有成果都成功转化为具体技术或产品。”浦城科技大市场工作人员表示。 在南平，科特派工作步履不停，创新不止。6月，为科特派提供理论研究和教育培训的科技特派员学院鸣锣开课；8月，集科技成果交易、文献资源共享、金融服务、工业设计、三农服务、掌上视频会议等功能为一体的科技特派员云服务平台上线使用……如今，南平已形成上有高校院所专家，中有科技中介机构、科技企业和服务团队，下有农村带头人、返乡大学生和乡土人才的“宝塔型”科特派服务体系。他们以科技之手，为绿色南平加快发展添砖加瓦。 记者手记>>> 让科特派有更大作为空间 刘国军 依靠科技解决“三农”问题是推行科特派制度的初衷，实践证明这项机制创新颇有成效。20年来，科特派活跃在闽北村庄，“做给农民看，领着农民干，带着农民赚”。 当前，如何把握乡村振兴战略、农业农村现代化和三产融合发展的内在需求，找准新时代科特派定位，让科特派有更大作为空间，这对科特派制度创新发展提出新的更高要求，需要在领域上再拓展、政策上再突破、内涵上再提升、模式上再优化。近年来，南平科特派工作向更宽领域转变，从农业拓展到旅游、生物、文创等绿色产业，从农村延伸到涉农电商物流、生态治理及水美城市建设等领域，既聚焦“三农”，又跳出“三农”。 科特派制度，不变的是“高位嫁接、重心下移”的思路，变的是不断放活的选派方式和政策支持等机制。我们在采访中了解到，对推进科特派工作，个别地方仍存在政策落地不及时、激励扶持难操作等问题；部分科特派面临无法适应科技发展、产业融合等需求，致使服务空泛化的困境。创新完善科特派制度，还需要在优化队伍结构、加强平台建设、加大经济投入、做好宣传激励等方面下足功夫。南平市今年初推出的《深化创新科技特派员制度十项措施》，正是力图从制度、资金、平台、成果转化等方面深化创新举措，为打造新时代科特派制度升级版迈出坚实一步。 |
