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在未来的城市中心——武夷新区，南平重点推进引供水工程、303快速通道、云谷小区、崇阳溪景观慢道及产业带等39个总投资293亿元的基础设施项目建设；坚持以产兴城、产城互动，引进闽铝轻量化车厢、海源碳纤维车身、大容量锂电池等重大产业项目29个、总投资280亿元，武夷软件园加快建设，南威软件等33家软件企业签约入驻，浪潮集团、东华软件等43家企业达成入驻意向。 在各县（市），中心城区建设统筹推进，并与中小流域治理、旅游景区建设等有机结合起来，加快实施一批市政基础设施、公共服务配套项目，各地共策划实施水美城市项目12个，总投资达281亿元。 在乡村，南平认真落实全省脱贫攻坚“春季攻势”行动部署，由市领导带队到各县（市、区）开展调研督查，落实好“造血式”“减负式”“兜底式”“搬迁式”扶贫措施，建立党组织结对帮扶贫困户子女就学和医疗保险托底机制，完善合作组织带动、龙头企业牵引、资产经营分享、创业支持服务等稳定脱贫机制。去年，南平市脱贫37720人，“造福工程”搬迁动工建房25141人。 提振精气神，绿色发展添动力 “市委市政府提出要把南平的绿水青山转变为金山银山，发展现代农业是主要抓手，泰州给我们提供了很多现成的模板。”“这次真是大开眼界了，原来现代农业可以这样搞！”……3月30日，南平市赴江苏省泰州市现代农业发展专题研修班的学员们在回南平的列车上热议学习体会。学员们表示，要把学到的知识用于研究本地问题，提出解决方案。 3月26日—30日，南平市委以点名调训方式，选派50名市县领导干部到泰州市委党校参加现代农业发展专题研修班，学习借鉴泰州现代农业发展的先进经验做法。 类似的培训班，今年南平市已经组织了好几次。该市采取“走出去考察、请进来教学、沉下去磨炼”的方式，组织党政代表团到福州、厦门、泉州等地学习考察，并分专题、分类别组织市厅级干部和县（市、区）党政正职领导，到杭州、上海、深圳等先进地区开展专题培训，推动各级干部眼睛向外、创新突破、勇争一流。通过这样的培训，南平市各级干部进一步解放思想、开阔眼界、提升能力。 此外，为提振干部的精气神，南平市还强化机制推动、导向牵引，坚持凭实绩、用机制选人用人，结合开展“百日攻坚”，建立干部一线考察机制，规范考核标准，树立注重实绩、实干拼创的鲜明用人导向。同时，创新市政府工作部门正职领导考察任用工作，全方位、多视角、立体式考察，提升辨德识才精准度，强化结果运用，推动建立干部能上能下的机制。 为激励干事创业，南平市出台《关于强化担当尽责推动工作落实的若干意见》，建立容错会审和问责会审机制，激励干部担当尽责、真抓实干；建立常态化督查问效机制，组建15支督查队伍，深入各县（市、区）和市直单位开展常态化、全方位跟踪督查，强化问题导向，及时发现和解决问题，推动全市上下作风严起来、工作实起来、高效干起来。 当前，南平市不断把学习廖俊波同志活动引向深入，坚持以学促做、激励实干，立足岗位开展比党性、比作风、比业绩、比贡献“四比”活动，进一步把全市当前业已形成的好氛围、好作风、好态势推向高潮。 (责编：吴舟、张子剑) |
