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记者近日调研发现，廖俊波同志逝世两年来，南平在廖俊波精神引领下，打出一套提升干部精气神的“组合拳”，“想干、善干、敢干”的政治好生态正在形成。(5月24日 《中国组织人事报》) 守土有责，“想干”抓住主动权。责任意识，担当意识，一直伴随着中国共产党近百年历史，它能充分提高党员干部的主观能动性，也是每个人想干事、能干事、干成事的基础。治理违规开垦茶山、攻坚中心城区“脏乱差”等一批“难啃的硬骨头”在福建南平干部的担当精神下得以解决，在“新官要理旧账”的共识下，攻坚克难已成为当地干部的自觉行动。 精益求精，“善干”抓住落脚点。真心热爱本职工作，用心专注本职工作，全心钻研本职工作，始终以高标准对待本职工作，工作才能做“细”、做“精”。在即将全面迈进小康社会的关键期，党员干部更要精益求精，创造性地开展工作，带领群众走“快车道”“高速路”。如何培养“善干”的干部?南平市持续实施“领导干部攻坚能力提升工程”，分领域、分专题采取“请进来教、走出去学、沉下去研”等方式，补齐干部能力短板。 不畏艰险，“敢干”抓住制高点。只要干事就难免出错，任何人都不可能一直成功。“人非圣贤，孰能无过”一味地“唱黑脸”“打板子”，只会让干部缩手缩脚，滋生“多一事不如少一事”的错误思想，当然也不能“一干容百丑”，混淆问题性质，拿容错当“保护伞”，搞纪律“松绑”。南平市坚持严管和厚爱相结合，完善容错纠错、问责会审等机制，激励干部放心做事、放手做事、放胆做事。 福宝镇人民政府 梁洪 |
