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不能出门，不代表生活停滞;假期延长，也不意味开工延期。2月3日，春节假期后的第一个周一，猎头经理Best开工了，地点是微信朋友圈，“新年好，开工大吉!我是名资深猎头顾问，长期为企业提供增值服务，期待与各界企业人才合作。我们会快速为您提供信息资源和岗位信息，有需求随时联系，感恩有你。” 2月5日，他在朋友圈发布鼠年的第一条招聘需求：“招聘昆明区域公司运营负责人，有多项目同时管控经验优先;昆明融资规模30亿到50亿以上的融资负责人。还有全国各地更多职位等您：城市总、项目总、融资总、设计总、拓展总等，欢迎推荐。” 新冠肺炎疫情袭击下，全国多地售楼处关闭，房地产项目停工停建，作为房地产产业链企业，猎头公司难免受到影响，但具体影响目前尚不明朗，“很多企业还没有开始上班和招聘。” Best说。 虽然影响尚不可测，在家办公确是无奈之举，“先在家里办公，至于工作是否有相应的调整，估计要到2月中下旬才会有结果，具体政策要看疫情的发展情况。愿疫情快点终结，生活工作进入正轨。”关于今年地产人才行情，他称“会很特殊。” 根据疫情发展情况伺机而动是目前多数企业的想法，“我们的客户需求依然旺盛，暂时看可以正常运转，其他的具体看情况调整策略。” 猎豹中国事业合伙人闫飞虎向时代财经透露，“目前来看，影响不是很大。” 猎豹中国以房地产行业人才资源服务为主，从长远看，闫飞虎还是感到有些担忧。“一月份房企销售下滑幅度较大，今年肯定会下行，整个行业的回暖估计要到第二季度。以1月份销售额预测的话，今年全年销售额超千亿的房企也会大幅减少。全行业都会受(疫情)影响，我们也不例外，长期看对我们的影响还是较大的。” 谈到今年房地产行业人事变动情况，他表示裁员有可能出现，“特别是资金链不好或者项目储备少的企业。其实裁员从去年下半年就在持续。” 相较行业发展态势，身为广州某知名猎头公司总经理的王方(化名)更担心公司的运转。“目前还没正式开工，只是简单处理基本事务，不知道2月10号能不能正常开工。我们私人企业压力很大的，每个月几十万的工资，一天不开工，就增加一天的压力。” 疫情冲击下，楼市陷入“休克”。虽然暂未出现已合作客户取消招聘需求的情况，但王方难免担心，“不知道节后正式上班后会如何。虽然近期也有接到单，但都是老客户，而且是春节前谈好的需求。大型招聘肯定没办法进行了，往年这个时候早就开始了。” 房企HR：年后不是地产人的跳槽机会 猎头们暂时感觉不到的疫情影响，源于其“甲方”的按兵不动 。由于行业特殊性，地产人复工较晚。据了解，除阳光城、华夏幸福等少数房企于2月3日以远程办公模式复工外，大部分房企均将复工时间延后至2月10日，恒大集团上班时间更延至2月17日，且全国1246个项目、1040个售楼部在2月20日前不得开工、开业。 广州某本土房企HR金河(化名)向时代财经指出，“影响肯定是有的，但目前除了常规动作外还没做其他工作。常规动作主要是延迟复工、每日监测员工体温等，营销宣传工作也在逐步恢复。” 这场疫情出乎他们的预料。“春节前已经开始重视疫情了，也发布了一些通知，但只是针对同事的行程管理和健康管理，并未涉及到对市场变化的应对政策。”黄河称。对今年企业的人事调整及变化，他则表示，“没法预测，感觉好难。” 另一家粤系房企准备得相对充分，其HR黄然对时代财经介绍到，“年前疫情还没有大面积爆发时，我们就成立了应急小组，从集团到区域到项目。同时，我们着手采购并发放了防护物资，反应还是很快。而且逐步取消了现场收房，并在年前即启动了线上销售。” 对于今年行业人才的变动情况，他直言，今年年后不是一个好的跳槽机会。“首先，行业行情不好已经持续很长时间了;其次，疫情对各企业复工、生产都提出了挑战。由此带来的业绩规模调整，也大概率会使企业人员保持稳定甚至缩减。” “我给行业和自己定了一个字：稳。一切稳字当头。”黄然向时代财经表示，房企二三月份的销售情况估计也不会理想，疫情结束后，根据地产开发节奏、资金节奏及消费者预期，行业压力都很大。“原本行业内资金压力就很大，玩的都是杠杆、周期。疫情带来的这一波冲击，不好搞。” |
