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中建三局二公司海外分公司在“不忘初心，牢记使命”主题教育中，海外分公司始终坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，不断做实做细做精主题教育活动。 在“自我净化”中强素养。海外分公司在主题教育活动中，始终结合党的初心和使命，把锤炼党性、纯洁队伍、净化思想作为教育活动重中之重，筑牢党员理想之基、信念之基。分公司通过国内国外两条线，领导干部、普通员工全覆盖，把领导班子上党课、中心组学习、“三会一课”、主题党日有机结合起来，通过宣誓、谈心谈话活动、观看廉政教育片、学习道德模范等活动20余场次，108名党员相继参加，让党员干部自觉接受洗礼，实现自我净化。 在“自我完善”中求进步。海外分公司通过自上而下，结合分公司的实际，采取组织与个人相结合，个人查摆和组织调研两条路径，认真查找党员干部的短板和不足，查找分公司在制度、体系和管理中的漏洞，坚持补短板、强弱项、固根基、防源头、治苗头、打露头，通过全面梳理，结合局、公司巡视整改清单，共查找分公司一般性问题35项，典型性问题16项，并形式认领清单、整改清单，不断健全监督机制，实现自我完善。 在“自我革新”中谋发展。分公司深刻把握发展大势，紧跟当前形势，不断在实践中创新，在发展中变革，推动分公司不断做大做强。分公司通过不断完善业务结构，全新开拓燃气发电市场;不断拓宽国别市场在阿联酋首都阿布扎比取得突破。并顺利挺进肯尼亚、尼日利亚等国别市场;在超大超深桩基工程、光热电厂曲型塔身施工技术等去的重大突破;在党建工作中探索以海系列党建品牌活动为主线，以党员“微积分”管理、双联两建、三区一岗创建、“3+N”主题党日活动等为载体的特色活动，开创党建工作新格局。2019年9月分公司还荣膺“中央企业先进集体”的殊荣。 在“在我提高”中强担当。道不可坐论，德不能空谈。实践是检验真理的唯一标准，也是“自我提高”的重要途径，更是判断担当作为的关键一环。今年以来，分公司通过下大力气整治“四风”问题，把局、公司巡视整改与分公司内部自查相结合，共梳理出12项内部存在的突出问题;通过领导班子下基层，部门进项目帮扶解决各类问题40余项;通过党员干部为分公司发展建言献策，收集各类合理化建议85条，永葆分公司干在实处，走在前列的激情和状态。本报海外讯(李坤岳) |
