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德国联邦休息局10日宣布呈报称，德国缺失暮年护理专业人员，而且这一题目愈来愈严重。
联邦劳动局报告说，德国晚年照顾专业职员2018年岗亭空缺多达12200人，缺口征兆在一切联邦州都宽泛具备。德国养老机构客岁匀称要花消183天，能力新招募到一个岗位专业人材，耗时比2017年多12天。
呈报指出，为缓解这一情景，德国需继续加强关连职业培训，继续引入来自另外国家的老年护理专业人员。
德国患者回护基金会对传媒展示，筹画照料行业面对的顺境需推出全面计划，采集好的薪酬、有排汇力的工作环境以及更多的职业培训机会等。
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