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昨天，中共地方印发了修订后的《党政向导干部选拔任用工作条例》。其外围要义即是坚持构造路程为政治路途服务，为党与人民的事业选干部，选党与人民需要的好干部。习近平总布告屡次比较张扬，要坚持好干部尺度，把政治尺度放在第一名。这次条例勘误，进一步强化与意识了干部选拔任用的政治规范与政治申请。
从比年来查处的很有问题违纪守法统率干部来看，这些人大可能是政治上的两面派。有的台子上信誓旦旦讲“四个意识”、高调表态，暗里里却不贯彻党中央现实路程方略；有的当面口口声声说坚定“四个相信自己”、崇奉马克思主义，背后在大是大非标题问题上却态度不定；有的高谈阔论国度前途命运，劈面里却中饱私囊、以公肥私；有的在带领面前奴颜婢膝、攀高结贵，鄙人属和干部面前却自傲嚣张、大模大样……
习近平总公告比较张扬，政治上有题目的人，技能花样越强、职位越高，危害就越大。政治品德不过关，就要一票驳回。保持好干部尺度，就要把政治规范放在第一名，作为硬杠杠。要是政治一致格、无非硬、靠不住，能耐再大也不克不及用。
天下至德,莫大于忠。对党相对于忠诚是最基础底细的党性要求。虔诚才靠得住，靠得住才可用。是否平稳竖立“四个意识”、强项“四个自信”、坚决做到“两个维护”是考验党员干部政治忠诚的“试金石”。突出政治规范，便是要晋升重用树牢“四个意识”、强硬“四个相信自己”、坚决做到“两个维护”、全面贯彻执行党的实际和旅程指数政策的干部。
“烈火真金，板荡识诚臣。”考查干部的政治素质，既要注重其平日表示，也要注重其在紧要关头、环节时刻的表现。保持与进行中国特征社会主义、实现中华民族巨大回复的中国梦，需要应答重大寻衅、招架重微风险、抑制重大阻力、化解重大抵牾、打算重大问题，进行具备许多新的历史本性的弘远斗争，干部将在任务中面对不少需要关头、关头时分。为此，十分要从干部贯彻落实地方重大决策安排、完成重大任务、面临重大考验、应对突发事项、预防人造灾祸、操持烦复题目、看待名利地位和进退留转时的透露表现，了解赏析干部的政治性质和人品涵养，察看识别干部的政治定力和政治才略。
也许说，政治本准是第一尺度，政治关是第一关，是硬束厄局促、硬要求、硬杠杠;首关不外，别的方面再优秀、再有才华，都过不了关。只要如许，才能把政治上具备敢负担负责、能负责、有卖命等政治质量的干部辨认出来，把那些畏首畏尾、患得患失、偷奸耍滑的“骑墙派”“官油子”挡在门外。
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