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2.面试。笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分按招聘岗位人数1：3的比例确定面试人选。面试由市人社局负责组织实施，面试主要测试履行职位所要求的基本素质和能力，对被应聘人员仪表、思维反映、语言表达能力进行面试。面试实行百分制，当场打分，满分100分，不设及格分数线。 （四）体检。考试结束后，按照考试成绩由高到低排名，根据招考岗位与拟聘用人数按1：1的比例确定体检人选。体检不合格的不予聘用，按本岗位考试成绩由高到低顺序递补下一位考生参加体检。体检人员不按时参加体检视为自动放弃。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行，体检费用自理，体检时间、地点另行通知。 （五）公示。经过政审、体能测试、考试、体检确定拟聘用人员名单，名单在公主岭市人民政府网站进行公示，公示期为3个工作日。公示期届满，对被举报有严重问题并查实不符合本次招聘条件和有关规定的，不予聘用；对没有问题人员确定为本次招聘聘用人员。 （六）聘用。被聘用人员由劳务派遣公司与其签订劳动合同，试用期为3个月。试用期内违法违纪的或不适合从事执法辅助岗位的，取消聘用资格。 （七）培训。被聘用人员集中培训，费用自理，不参加培训人员取消录用资格。 五、聘用方式 实行劳务派遣方式。被聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同,通过劳务派遣方式派遣到用工单位。 被聘用人员由劳务派遣公司与其签订劳动合同，试用期为3个月。试用期内违法违纪的或不适合从事执法辅助岗位的，取消聘用资格。 六、待遇 工资每月2300元，参加职工养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 七、其他事项 1.报考人员须如实填写报名信息，对提交信息和材料的真实、准确性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格； 2.报考人员须保持报名时所留联系电话的畅通。因联系电话不畅造成后果的，由报考人员本人负责； 3.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班； 4.公主岭市人民政府官方网站为本次招聘工作专用网站，有关考试聘用信息及相关事项，均通过该网站进行发布，请注意查询。 5.本公告由公主岭市公安局负责解释，未尽事宜另行规定。 6.报名表及政审表请见附件。 考试报名咨询电话：0434-8888081 公主岭市人力资源和社会保障局 公主岭市公安局 2019年11月27日 附件： 招聘警务辅助人员公告附件.doc 公共基础知识是事业单位招聘考试的主要考察内容，范围广泛，内容庞杂，如何在有限时间内抓住重点，快速备考？【2019年事业单位】公共基础知识，151课时+3册讲义+1000道真题，从入门到上岸一步到位，下载必胜公考APP即可免费试听~ 相关阅读： ·2019年吉林四平公主岭招聘180人公告 ·2019年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员公告（21号） ·2019年吉林省省直事业单位公开招聘高级人才公告（20号） ·2019年吉林白山市浑江区事业单位招聘30人公告 ·2019年吉林白山市江源区事业单位招聘182人公告 ·2019年吉林白山抚松县事业单位招聘105人公告 ·2019年吉林白山临江市事业单位招聘115人公告 ·2019年吉林白山靖宇县事业单位招聘31人公告 |
