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统一笔试阅卷结束后，根据笔试成绩从高分到低分排序，按各招聘岗位拟聘用人数1:3比例确定参加面试人选，不足1：3比例的，按实际合格人数确定进入面试人选。面试时间、地点另行通知。面试成绩以百分制计算，现场公布。
3.总成绩计算方法
将笔试成绩的40%与面试成绩的60%相加，得出总成绩。以上成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。应聘人员总成绩为百分制，设合格分数线为60分。考试总成绩将在苏州工业园区管委会健康园区网站（）成绩查询系统中公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。
六、体检
按照总成绩在合格线以上按分数高低排序，根据招聘岗位拟招聘人数，按1：1确定进入体检人员名单，考试总成绩相同的以笔试成绩高者在前。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格者不得录用。
七、公示和录用
从考试成绩、体检都合格的人员中确定拟录用人员，在苏州工业园区管委会健康园区网站（）进行公示，期限为7个工作日。
因体检不合格、公示结果影响聘用或主动放弃等原因出现岗位空缺时，按该岗位报考人员考试总成绩从高分到低分依次递补。录用后（录取通知书开出之日起）放弃录用资格的，不再递补。
经公示无异议的人员，办理录用手续。录用人员须按《录用通知书》规定的时间及时报到，并与招聘单位签订《聘用合同》。因应聘人员个人原因逾期未办理录用或签约相关手续的，取消其录用资格。
八、纪律与监督
本次公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。对单位和个人违反招聘规程一经查实的，按国家、省、市关于事业单位公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处理。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：（0512）66680817。
九、本简章由苏州工业园区社会事业局负责解释。咨询电话：（0512）66680926。
附件1.2020年苏州工业园区公立医疗机构人员招聘岗位表
附件2.苏州工业园区公立医疗机构人员招聘报名表 如果你做不到每天频繁的刷新网站，又想在第一时间内看到新鲜出炉的资讯，可以关注我们的微信公众号，获取第一手资料：
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